#1151 HR Adviseur

HR Adviseur (P&O) voor Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland, hybride Amsterdam, 28-36 uur/week, 3 maanden, geschikt voor zzp.

Bekijk en reageer bij Onefellow (externe link)

Eisen

  • Relevante Kennis en ervaring binnen een overheidsorganisatie
  • Minimaal 5 jaar advieservaring binnen P&O
  • Niet bang om zaken naar je toe te trekken
  • Ervaring met projectmatig werken
  • Kunnen werken met personeelsregistratiesystemen
  • Natuurlijk overwicht
  • Afgeronde HBO- of WO-opleiding

Wensen

  • AFAS kennen en gebruikt hebben
Volledige omschrijving

Referentienummer: 1151.

Opdrachtgever: Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland.

Start opdracht: z.s.m.

Eind opdracht: 31 december 2026 met optie tot verlenging.

Aantal uur per week: 28 tot 36 uur.

Locatie: Amsterdam (Hybride).

Deadline: 21 september 2026, 16:00 uur.

Tarief: marktconform. Deze functie is wel geschikt voor een zzp'er.

Functieomschrijving: Profiel: HR Adviseur/ P&O adviseur. Als adviseur focus je niet alleen op de inhoud maar zorg je ook dat je advies wordt overgenomen. Dit vereist een flexibele, proactieve houding die gericht is op samenwerken. In een dynamische omgeving laat jij je niet gek maken door drukte. Je haalt voldoening uit de resultaten die je bereikt met je activiteiten. Je vindt het leuk om processen beter te laten verlopen en te optimaliseren. Je vindt het leuk om noodzakelijke verbindingen in de organisatie te leggen en te onderhouden.

Je duikt graag in de operatie en kan ook gemakkelijk switchen naar meer tactische werkzaamheden. Bovenal ben je leuke en sociale collega met wie we fijn kunnen samenwerken.

Afdeling: Personeel & Organisatie.

Taken en verantwoordelijkheden: Je coacht de leidinggevenden binnen VRAA in hun leiderschapsrol. Je begeleidt en adviseert hen bij en over allerlei P&O-gerelateerde onderwerpen, denk aan, verzuim, functioneren en ontwikkeling, arbeidsvoorwaarden en recruitment. Jouw werk is breed en ook vanuit een breed perspectief kijk je naar diverse P&O-vraagstukken. Hierbij word je ondersteund door het team P&O administratie. Zij geven antwoord op de minder complexe praktische vragen van medewerkers en leidinggevenden.

Je levert een bijdrage op de afdeling aan P&O-projecten. Ook kun je een rol vervullen in de verdere ontwikkeling van de afdeling, de basis staat. Vereiste kennis, ervaring en vaardigheden: Relevante Kennis en ervaring binnen een overheidsorganisatie; Kunnen werken met personeelsregistratiesystemen (Fijn als je AFAS al kent en hebt gebruikt); Ervaring met projectmatig werken; Natuurlijk overwicht; Niet bang om zaken naar je toe te trekken.

Vereiste kwalificaties: Afgeronde HBO- of WO-opleiding; Minimaal 5 jaar advieservaring binnen P&O.

Je CV en reacties

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.