#1296 Senior Consultant Functioneel Beheer, Autorisatiebeheer & Governance

Referentienummer: 1296.

Opdrachtgever: Autoriteit Financiële Markten (AFM).

Start opdracht: z.s.m.

Eind opdracht: 31 maart 2026 met optie tot verlenging van maximaal 6 maanden.

Aantal uur per week: 36 uur per week.

Locatie: Amsterdam (hybride).

Deadline: 20 oktober 2026.

Tarief: marktconform. Deze functie is niet geschikt voor een zzp'er. Voor de AFM zoeken wij een senior consultant die onderzoek doet én verbeteringen realiseert op het gebied van functioneel beheer, autorisatiebeheer, rapportageprocessen en governance. De opdracht vindt plaats binnen een veranderende IT-omgeving. Door het uitbesteden van beheer en de migratie van applicaties naar Azure verschuiven verantwoordelijkheden tussen de business, IT en externe leveranciers.

De consultant brengt de huidige situatie in kaart en realiseert verbeteringen die duurzaam worden geborgd.

Opdracht: De consultant voert een organisatie breed onderzoek uit en realiseert verbeteringen op het gebied van functioneel beheer, autorisaties, rapportageprocessen en governance.

Werkzaamheden: Inventariseren van applicaties, beheerprocessen, rollen, rechten en eigenaarschap. Uitvoeren van stakeholderanalyses en interviews. In kaart brengen en optimaliseren van autorisatie- en rechtenstructuren. Ontwerpen van governance-, eigenaarschaps- en RACI-modellen. Verbeteren en automatiseren van rapportageprocessen. Implementeren van verbeteringen in rechtenbeheer, governance en documentatie. Borgen van kennis, processen en verantwoordelijkheden binnen de organisatie.

Wij zoeken geen adviseur die alleen analyseert, maar een zelfstandige senior consultant die analyse combineert met uitvoering. De kandidaat is organisatiesensitief, weet stakeholders mee te nemen en zet verbeteringen om in concrete resultaten. Daarnaast zorgt de kandidaat ervoor dat kennis, processen en verantwoordelijkheden duurzaam worden geborgd.

Criteria: Hbo werk- en denkniveau. Minimaal 5 jaar ervaring met functioneel beheer binnen complexe organisaties, waarvan ruimschoots aantoonbare ervaring met autorisatiebeheer en Identity & Access Management (IAM). Minimaal 2 jaar ervaring met het ontwerpen en implementeren van governance- en verantwoordelijkheidsmodellen. Ruime ervaring met stakeholdermanagement op tactisch en strategisch niveau. Heeft ervaring met analyse-, ontwerp- en implementatietrajecten.

Heeft ervaring met omgevingen waarin wordt gewerkt met externe leveranciers en uitbesteed beheer. Heeft kennis van Microsoft Dynamics 365, waaronder security roles, business units en privileges. Heeft kennis van autorisatie- en rechtenbeheer, governance, RACI-modellen, rapportageprocessen en datastromen. Heeft bij voorkeur kennis van Azure / Entra ID, Azure DevOps en Power Platform. Heeft bij voorkeur ervaring binnen een toezichthouder, overheidsorganisatie of financiële instelling.

Let op: kandidaten dienen te beschikken over basiskennis van privacywetgeving (AVG), verantwoord gebruik van AI (zoals Copilot) en informatie- en databeveiliging, voor zover dit relevant is voor de rol.