#1306 Projectplanner

Referentienummer: #1306.

Start opdracht: Z.s.m.

Contractduur: 12 maanden.

Aantal uur per week: 32-36.

Deadline: 21-10-2026 12:00 uur.

Tarief: marktconform. Deze functie is wel geschikt voor een zzp'er. Wat heeft de RET te bieden? RET is als organisatie volop in ontwikkeling. Je krijgt een zelfstandige en uitdagende functie in een professionele en prettige werkomgeving, met collega's die zich net als jij inzetten voor optimaal openbaar vervoer, in Rotterdam en omstreken.

Het Team: Je komt te werken binnen het Projectenbureau (±22 FTE) van het Ingenieursbureau, onderdeel van de staf Techniek van de RET. Het team bestaat uit planners en PMO'ers die worden ingezet op Projecten binnen het Ingenieursbureau en Programma's en projecten binnen de bredere RET-organisatie. Je werkt samen met andere planners.

Achtergrond van de opdracht: Het Ingenieursbureau van de RET staat voor een grote transitie. Met een portfolio van meer dan 100 asset-gerelateerde projecten – van spoor en infrastructuur tot stations en voertuigen – werken we continu aan verbetering en vernieuwing van het openbaar vervoer in Rotterdam. Om deze projecten beheerst, voorspelbaar en transparant uit te voeren, maken we de overstap van MSP naar integrale planning in OPC. Daarbij introduceren we een nieuwe manier van werken waarbij projectplanners de planningen gaan beheren.

Als Projectplanner OPC speel jij hierin een sleutelrol.

Resultaatopdracht: De projectplanner heeft aan het einde van de opdracht: - Een project en resource planningen in OPC opgesteld, in beheer en geoptimaliseerd. - De vakgroep- en projectplanning in één model geïntegreerd.

Omschrijving werkzaamheden: • Je werkt nauw samen met projectmanagers, PMO'ers, teamleiders en ontwerpleiders van de diverse vakgroepen en zorgt voor integraal inzicht in voortgang en capaciteit. • Bewaken van voortgang, mijlpalen en kritieke paden • Signaleren van knelpunten en capaciteitsconflicten • Adviseren van projectmanagers en management en over planning en haalbaarheid o.b.v. de door jouw uitgevoerde analyse. • Afstemmen met portfolio-analist voor integrale sturing • Bijdragen aan verdere professionalisering en standaardisatie van planning • Jij maakt van planning een strategisch stuurmiddel en bent in staat om het planningsbewustzijn in de organisatie verder te vergroten.

Competenties: • Je bent communicatief vaardig waarin je: - Gevraagd en ongevraagd advies geeft - Kritisch bent op afwijkingen in de planning - Collega's aan durft te spreken op hun (plannings) verantwoordelijkheid - De organisatie meeneemt in de ontwikkelingen op het gebied van planning. • Proactieve houding: je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies • Sterke coachende vaardigheden waardoor mensen in beweging te krijgen • Sterke analytische vaardigheden, maar ook met oog voor de grote lijnen en trends.