2022M102_P-115 - Testeur

Contexte: Pour la dématérialisation de ses procédures métiers (classement, restauration, subvention des biens patrimoniaux) et de ses référentiels des biens, l’Agence wallonne pour le Patrimoine lance le programme DIGIPAT : la mise en place d’une plateforme intégrée de gestion interne, de référentiels et de publication de données permettant de créer et suivre l’ensemble du cycle de vie d’un dossier à l’AwAP. Cette plateforme s’interfacera également avec d’autres applicatifs régionaux et fédéraux afin d’offrir à l’utilisateur un parcours complet.

DIGIPAT sera développé sur l’ERP Odoo et interagira avec d’autres modules applicatifs (encore à définir, dont site web, géomatique, plateforme d’échange, remise d’avis ..).

Objectifs: L’objet de la mission est d’assister le coordinateur de tests métier fonctionnels avec une capacité de testing applicatif end-to-end (Digipat et tous les modules intégrés avec Digipat) en exécution de l’approche et stratégie de tests employée dans le programme : il s’agira de veiller à la rédaction et complétude des scenarii de tests applicatifs et à les exécuter en amont du métier, remonter les résultats des tests dans une optique de correction, d’améliorations et d’évolutions.

Activités et livrables: Le testeur applicatif devra disposer d’une très bonne compréhension technique et fonctionnelle de Digipat, il est donc important qu’il soit là très tôt au démarrage du projet. Le testeur fera partie de l’équipe SPW Digital pour le programme Digipat. Il travaillera également en collaboration avec les chefs de projet du SPW Digital, la cheffe de Programme Digital et métier, le qualiticien/coordinateur de test de la plateforme Soolid et avec les métiers impliqués dans le projet.

Plus précisément, les missions faisant l’objet de la présente demande seront les suivantes (liste non exhaustive) : Mettre en place un cadre de testing métier (équipe, méthode, gouvernance, livrables, ..) avec les testeurs métiers. Aider le Coordinateur à réaliser des scenarii de tests fonctionnels, en rédiger aussi, et à structurer leurs tests. Dresser les plans de test de conformité, de non-régression spécifiquement pour l’ensemble de la plateforme DIGIPAT (+ ses intégrations).

Rédiger les scénarios de tests dans Xray (JIRA). Collecter les anomalies / non-conformités et les communiquer à l’équipe en charge. Participer à la communauté de pratique des testeurs. La mission s’effectue à temps plein (5J/semaine), en présentiel à 50%. Attention : une montée en capacité sera certainement progressive. Exemple : démarrage à 3 jours semaines d’abords pour ensuite monter à 5 jours semaine. A discuter.

SOFT SKILLS: Très bonne compréhension technique, Très bonne compréhension fonctionnelle, Très bonne capacité rédactionnelle, Faire preuve de proactivité, d’autonomie, de formalisme, de structure et de rigueur, Auto-critique sur sa méthode de travail, pour assurer une amélioration continue, Savoir travailler en équipe, Diplomatie avec des métiers exigeants.

METHODE D EVALUATION: Les candidats restant seront conviés pour une interview devant un jury dont la composition sera communiquée ultérieurement. L’interview pourrait avoir lieu en distanciel si les circonstances le nécessitent.