3 FTE Senior Jurist BNTB

Toeslagen heeft de opgave om jaarlijks voor meer dan vijf miljoen huishoudens meer dan zeven miljoen toeslagen rechtmatig, tijdig en juist toe te kennen en uit te keren. De afgelopen jaren is heel helder geworden dat grote problemen zijn ontstaan bij de toeslagen voor de kinderopvang. Hierdoor zijn veel ouders getroffen. De komende jaren staan in het teken van het herstellen van het geschonden vertrouwen en financieel herstel van de problemen met de kinderopvangtoeslag.

De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is hiervoor speciaal ingericht. Als medior jurist Behandelaar beroep vertegenwoordig je Dienst Toeslagen o.a. voor de gerechtelijke instanties om de herstelopdracht tot een goed einde te brengen.

Opdrachtomschrijving

Als Jurist BNTB bij de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen werk je aan politiek-gevoelige beroepsdossiers en draag je bij aan een zorgvuldige behandeling van beroepsprocedures. Samen met je collega’s van team Beroep ben je verantwoordelijk voor deze procedures: je behandelt eenvoudige beroepszaken of onderdelen daarvan en schrijft daarin de processtukken, je houdt je kennis op peil aan de hand van nieuwe jurisprudentie. Daarnaast kunnen de werkzaamheden bestaan uit ondersteunende e/o coördinerende (deel)werkzaamheden t.b.v. het behandelen van beroepszaken.

Samen met je collega’s van team BNTB ben je verantwoordelijk voor het tijdig opstellen van processtukken van hoge kwaliteit. Je schakelt met andere juristen over complexe zaken en stelt zelfstandig adviezen en voorstellen op ten behoeve van de vaktechnisch adviseur. Hiervoor beschik je over voldoende kennis o.a. op het gebied van bestuursrecht en toon je eigen initatief. Na verloop van tijd vertegenwoordig je de UHT op zitting in (eenvoudige) beroepsprocedures.

Je bent in staat om juridische risico’s te signaleren, hebt daadkracht om deze uitdagingen aan te kaarten en je stelt je ten opzichte van de rechtbanken proactief op. Bij gebleken geschiktheid kan de kandidaat steeds verder worden ingewerkt in andere typen beroepszaken (niet zijnde beroepen niet tijdig beslissen).

Afdeling/team

Team BNTB behandelt beroepszaken bij de bestuursrechter in het kader van het niet tijdig beslissen. De collega’s van dit team zijn verantwoordelijk voor het tijdig en correct opstellen van de processtukken. Het team werkt vanuit Utrecht en bestaat uit circa 14 juristen en een vaktechnisch adviseur. De werksfeer is professioneel en betrokken. Als je start trek je op met je buddy, deze collega zorgt ervoor dat je snel up and running bent.

Bijzonderheden

Het inwerktraject (4-6 maanden) van de jurist BNTB start bij team Beroep niet tijdig beslissen. Dat is een team dat bestaat uit circa 14 juristen. De jurist BNTB richt zich dan op het oplossen van juridische knelpunten in beroepsprocedures wegens het uitblijven van een beslissing en houdt zich bezig met het zelfstandig opstellen van verweerschriften in het kader van beroepen niet-tijdig beslissen. Zo maak je kennis met de systemen en werkwijze. Ook vertegenwoordiging op zittingen bij rechtbanken behoort op termijn tot het takenpakket.

Onze vaste kantoordagen zijn maandag en woensdag. Deze dagen zijn niet onderhandelbaar ook niet in de toekomst. Een referentiecheck kan deel uitmaken van de selectieprocedure

Competenties

- Flexibiliteit

- Initiatief

- Oordeelsvorming

- Overtuigingskracht

- Accuraat werken

De eisen

De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal een WO werk- en denkniveau. Dit is aantoonbaar door minimaal een afgeronde WO diploma rechten (master).

De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als jurist binnen het bestuursrecht. Stages en vrijwilligerswerk worden hierbij niet meegerekend. De werkervaring is niet ouder dan 5 jaar. De kandidaat dient de voor de functie relevante werkervaring in het cv duidelijk te specificeren, inclusief de duur per functie in maanden en jaren. Indien deze informatie ontbreekt of onvoldoende is onderbouwd, wordt het cv niet in de beoordeling meegenomen.

De aangeboden kandidaat heeft gedupeerde(n) niet bijgestaan in UHT zaken. Dit ivm risico op belangenverstrengeling zoals opgenomen in gedragscode integriteit Rijk.

De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het zelfstandig voeren van beroepsprocedures als primair verweerder en het opstellen van verweerschriften voor gerechtelijke instanties. Deze ervaring is niet ouder dan 5 jaar. Het bijwonen van zittingen of het ondersteunen van de primaire procesvertegenwoordiger wordt niet aangemerkt als relevante ervaring. De kandidaat dient de voor deze functie relevante werkervaring in het cv duidelijk te specificeren, inclusief de duur per functie in maanden en jaren. Indien deze informatie ontbreekt of onvoldoende is onderbouwd, wordt het cv niet in de beoordeling meegenomen.

De wensen

De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het zelfstandig opstellen van verweerschriften in beroepszaken.

De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het zelfstandig voeren van beroepsprocedures.

De mate waarin kandidaat aantoonbare werkervaring heeft als jurist binnen de ([naam])overheid.

De mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met juridische advisering in politiek bestuurlijk gevoelige dossiers, waarbij sprake is van belangenafweging tussen bestuur, beleid en uitvoering.

De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het begeleiden van collega's en het coordineren van werkzaamheden (bijvoorbeeld als vraagbaak)