A202002 - sr adviseur P&C

Wij zoeken een professional die eigenaarschap neemt over het jaarrekeningtraject, overzicht houdt in een complexe bestuurlijke omgeving en in staat is om verschillende belangen samen te brengen. Je weet processen strak te organiseren, creëert draagvlak binnen de organisatie en zorgt ervoor dat accountant, directie, concerncontrol en overige betrokken stakeholders op het juiste moment beschikken over de juiste informatie. De interim adviseur is daarmee niet alleen inhoudelijk deskundig op het gebied van verantwoording en BBV, maar vooral een regisseur die het complete verantwoordingsproces succesvol weet te begeleiden van voorbereiding tot vaststelling van de jaarrekening.

Werkzaamheden: het coördineren van het volledige jaarrekeningtraject van de gemeente en samen met het team zorgdragen voor een tijdige en kwalitatief hoogwaardige totstandkoming van de jaarstukken; focus op de aanlevering van de grondexploitaties als schakel tussen het grondbedrijf en de accountant inclusief uitvoering van de interne controle op deze grondexploitaties; naast de uitvoering van de interne controle op een aantal processen, het reviewen van interne controles om onder andere de rechtmatigheidsverantwoording op te kunnen stellen; optreden als centrale schakel tussen de ambtelijke organisatie en de externe accountant en zorgen voor een effectieve afstemming gedurende de controleperiode; het opstellen van de planning van het verantwoordingsproces, bewaken van voortgang, deadlines en afhankelijkheden en actief sturen op naleving hiervan; adviseren van directie, afdelingshoofden, clustermanagers en concerncontrol over vraagstukken met betrekking tot de jaarrekening, rechtmatigheidsverantwoording en BBV; zorgdragen voor een integraal proces waarin financiële, beleidsmatige en bestuurlijke informatie op consistente wijze wordt samengebracht; het toetsen van de kwaliteit van aangeleverde informatie, signaleren van afwijkingen en initiëren van corrigerende maatregelen waar nodig; het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming rondom de jaarstukken en ondersteunen bij beantwoording van vragen van college, gemeenteraad, accountant en toezichthouder.

Resultaatgebieden: aan het einde van de opdracht zijn in ieder geval de volgende resultaten gerealiseerd: een tijdig en succesvol afgerond jaarrekeningtraject; een goede samenwerking en afstemming tussen organisatie en accountant, met hierbij de grondexploitatie als belangrijk aandachtsgebied; tijdige oplevering van alle benodigde verantwoordingsproducten conform planning; adequate beheersing van risico's, knelpunten en openstaande accountantsbevindingen; een kwalitatief hoogwaardige jaarrekening die voldoet aan de geldende BBV-richtlijnen en overige relevante wet- en regelgeving; concrete voorstellen voor verbetering en verdere professionalisering van het verantwoordingsproces.

Eisen: de professional is gedurende de uitvoering van de gehele opdracht in loondienst bij de opdrachtnemer/onderaannemer en geen ZZP'er; aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO-niveau in de richting van Accountancy; aantoonbare kennis van BBV en GREX (grondexploitaties); aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring met gemeentelijke jaarrekeningtrajecten, zowel vanuit de rol van accountant als een ambtelijke rol; voor deze inzet is een specifieke VOG vereist.

Wensen en competenties: aantoonbare kennis en ervaring met rechtmatigheidsverantwoording en interne controle binnen een gemeente (20 punten); aantoonbare kennis en ervaring in een coördinerende rol op de jaarrekening (20 punten); aantoonbare kennis en ervaring van PowerBI (20 punten).

Competenties: analytisch sterk (10 punten), overtuigingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden (10 punten), resultaatgericht en besluitvaardig (10 punten), stressbestendig en in staat te opereren onder tijdsdruk (10 punten).

Organisatie en team: klant is Gemeente Arnhem, afdeling Financiën en control, werklocatie Gemeente Arnhem Stadskantoor.

Gespreksinformatie: de gesprekken staan gepland op 9 november. De kandidaten van de top 3 in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit gesprek kan plaatsvinden via Teams of op locatie.

Overige informatie: benodigd aantal professionals: 1.

Hybride werken: Nee.

Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden.

Hybride: geen verdere informatie.

Overig algemeen: voor deze inzet is een specifieke VOG vereist. Het overleggen van een geldige VOG is een ontbindende voorwaarde. Wordt een VOG niet verleend of niet tijdig verleend, dan komt de inleenovereenkomst niet tot stand.