Accounthouder BEL Combinatie

De BEL Combinatie is een gemeenschappelijke regeling die voor de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren werkt. Het team Control en Financiën (C&F) draait drie P&C cycli: voor de gemeenten en voor de BEL zelf. Op dit moment werven we een accounthouder BEL via de gebruikelijke weg en de functie is vacant. Deze functie is financieel adviseur/business controller van de BEL Combinatie, aanspreekpunt voor bestuur en management, hoeder van de P&C documenten.

Voor deze onderdelen zoeken we iemand: voorbereiden jaarrekening BEL (via key2financiën, LIAS); opstellen slotwijziging BEL; secretariaat voeren van portefeuillehouderoverleg financiën/bedrijfsvoering; toetsen voorstellen op financiën voor BEL bestuur en MT (via Corsa); uitvoeren actualisatie en berekening kostenverdeling BEL.

Vereisten / knock-outcriteria: aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in financiën, bedrijfseconomie, accountancy, control, bedrijfskunde of bestuurskunde met financiële component; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als financieel adviseur, business controller, concerncontroller of vergelijkbare financiële adviesfunctie binnen een gemeente en/of gemeenschappelijke regeling; aantoonbare werkervaring met het zelfstandig opstellen, coördineren en/of beoordelen van gemeentelijke Planning & Control-producten, waaronder begrotingswijzigingen en jaarrekeningstukken; aantoonbare werkervaring met de financiële voorbereiding van een jaarrekening, waaronder het beoordelen van budgetten, kostenplaatsen en boekingen en het (laten) verwerken van correctieboekingen; aantoonbare werkervaring met het financieel toetsen van voorstellen en het adviseren van management en/of bestuur binnen een gemeentelijke of bestuurlijke organisatie.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): werkervaring als financieel adviseur/business controller binnen een gemeente, gemeenschappelijke regeling of samenwerkingsverband (20 punten); werkervaring met het voorbereiden en/of opstellen van slotwijzigingen of andere begrotingswijzigingen in het kader van begrotingsrechtmatigheid (20 punten); werkervaring met kostenverdeelmodellen tussen gemeenten en/of gemeenschappelijke regelingen (15 punten); werkervaring waarbij kostenverdelingen mede zijn gebaseerd op objectieve verdeelmaatstaven zoals inwoneraantallen, gemeentefondsmaatstaven en/of DVO-percentages (15 punten); werkervaring met ondersteuning van portefeuillehouderoverleggen of vergelijkbare bestuurlijke overleggen op het gebied van financiën en/of bedrijfsvoering (10 punten); werkervaring met het beoordelen van financiële consequenties van bestuurs- en MT-voorstellen (10 punten); werkervaring met Key2Financiën, LIAS en/of Corsa (10 punten).

Competenties: Aanpassingsvermogen; Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling); Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk); Klantgericht; Luisteren; Resultaatgericht werken; Samenwerken; Overtuigen; Assertiviteit; Organiseren; Kritisch; Analyserend vermogen; Plannen en organiseren. De functie is ingedeeld in functieschaal 11 (cao sgo). Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

Werkdagen: ma-vrij, hybride werken mogelijk.

Planning: gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 20 november 2026 vanaf 09:00 uur.