Accountmanager

Gezocht twee Accountmanagers bij Alliander! Geen ZZP, alleen detachering! Voor Alliander zijn we op zoek naar 2 Accountmanagers die energie krijgen van complexe vraagstukken, sterke klantrelaties en het creëren van beweging. Als Accountmanager ben jij de verbindende schakel tussen grootzakelijke klanten, interne teams en de uitdagingen van een steeds voller elektriciteitsnet. Je gaat in gesprek met klanten over flexibiliteit, congestie en slimme oplossingen en vertaalt complexe vraagstukken naar concrete afspraken.

Kortom: geen standaard accountmanagement, maar een rol waarin je écht impact maakt. Wat ga je doen? Je houdt je onder andere bezig met: het begeleiden van grootzakelijke klanten bij complexe energie- en congestievraagstukken, het contracteren van flexibel vermogen binnen programma's zoals Regelbaar Vermogen en Net Anders, het inzetten van congestiemanagementproducten en het zoeken naar passende oplossingen, het in kaart brengen van flexibiliteitsmogelijkheden bij klanten, het verbinden van verschillende interne en externe stakeholders, en het regie voeren op complexe klantdossiers en zorgen dat afspraken daadwerkelijk worden gerealiseerd.

Wie ben jij? Je bent iemand die complexiteit niet uit de weg gaat, maar er juist energie van krijgt. Je schakelt makkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau, weet verschillende belangen bij elkaar te brengen en krijgt mensen in beweging.

Daarnaast heb je: Hbo- of wo-werk- en denkniveau, ervaring in accountmanagement, relatiemanagement, stakeholdermanagement of consultancy, sterke communicatie- en onderhandelingsvaardigheden, overtuigingskracht en gevoel voor verschillende belangen, een zelfstandige en gestructureerde manier van werken, en affiniteit met de energietransitie en/of complexe maatschappelijke vraagstukken. Wat krijg je ervoor terug? Een opdracht waarin je werkt aan een vraagstuk dat iedereen raakt: een betrouwbaar en toekomstbestendig elektriciteitsnet.

Je komt terecht in een team van ongeveer 20 accountmanagers, met veel ruimte voor verantwoordelijkheid, samenwerking en ontwikkeling.

Praktisch: Start: 19 oktober 2026, Einde: 31 oktober 2027, 32–40 uur per week, hybride werken, landelijk – gemiddeld 1 dag per week op kantoor in Arnhem of Amsterdam. ZZP is niet mogelijk.

Contact: [naam], Recruitment Consultant, telefoon [telefoonnummer], e-mail [e-mailadres]. Klaar om jouw commerciële skills in te zetten voor een maatschappelijk vraagstuk dat er écht toe doet? Neem contact met ons op en ontdek of deze rol bij jou past.