Accountmanager - Jeugd en WMO
Senior Accountmanager Jeugd en WMO voor Gemeente 's-Hertogenbosch, 32-36 uur/week, hybride werken, via TenMonks en Magnit Global.
- Locatie
- 's-Hertogenbosch
- Uren
- 32–36 uur per week
- Sluitingsdatum
Eisen
- Ervaring met het maken, beoordelen en bewaken van inhoudelijke, kwalitatieve en financiële afspraken met zorgaanbieders
- Een proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding, waarbij je complexe vraagstukken snel doorgrondt en zelfstandig oppakt
- Ruime en aantoonbare werkervaring als accountmanager binnen Jeugd, klassieke Wmo en/of Wmo 2015, met brede kennis van het sociaal domein en de samenwerking tussen gemeenten en zorgaanbieders
- Bestuurlijke sensitiviteit, overtuigingskracht en het vermogen om verschillende belangen met elkaar te verbinden
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart)
- Aantoonbare ervaring met strategisch relatiebeheer en het voeren van gesprekken en onderhandelingen op management-, directie- en bestuurlijk niveau
- Sterke analytische vaardigheden en aantoonbare ervaring met datagedreven werken
Wensen
- Aanwezigheid: bij voorkeur minimaal 2 dagen per week op kantoor
Volledige omschrijving
Voor de gemeente ’s-Hertogenbosch is Magnit Global op zoek naar een Senior Accountmanager Jeugd en WMO. Binnen het sociaal domein werken we samen met zorgaanbieders en regionale partners om goede en passende hulp en ondersteuning aan inwoners te bieden, met behoud van kwaliteit en continuïteit binnen de afgesproken financiële kaders. De Senior Accountmanager is de verbindende schakel tussen gemeente, zorgaanbieders en andere betrokken partijen binnen het sociaal domein.
Je onderhoudt strategische relaties met gecontracteerde zorgaanbieders binnen Jeugd en Wmo, waaronder de klassieke Wmo en Wmo 2015. Je voert gesprekken op strategisch, tactisch en operationeel niveau en bent een stevige sparringpartner voor bestuurders, directies en managers van zorginstellingen. Je bewaakt gemaakte afspraken over kwaliteit, financiën en continuïteit, analyseert financiële gegevens en prestaties, signaleert en lost knelpunten op, en adviseert over complexe vraagstukken.
Je werkt in een team van accountmanagers en werkt nauw samen met beleidsadviseurs en regionale partners. Vanwege de tijdelijke aard van de opdracht zoeken we iemand die snel zijn of haar weg vindt, zelfstandig verantwoordelijkheid neemt en direct van toegevoegde waarde is.
Vereisten: ruime en aantoonbare werkervaring als accountmanager binnen Jeugd, klassieke Wmo en/of Wmo 2015, met brede kennis van het sociaal domein; aantoonbare ervaring met strategisch relatiebeheer en onderhandelingen op management-, directie- en bestuurlijk niveau; ervaring met het maken, beoordelen en bewaken van inhoudelijke, kwalitatieve en financiële afspraken; sterke analytische vaardigheden en aantoonbare ervaring met datagedreven werken; bestuurlijke sensitiviteit, overtuigingskracht en het vermogen om belangen te verbinden; een proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding.
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart). De inzet is 32 tot 36 uur per week, met bij voorkeur minimaal 2 dagen per week op kantoor (hybride). Startdatum is 02-11-2026 (of zo snel mogelijk), einddatum 1 juli 2027, looptijd 7 maanden. Het salaris bedraagt €4.520 tot €6.422 per maand. De looptijd van de aanvraag is 5 werkdagen, waarna de shortlist naar de gemeente wordt verstuurd. Er vindt een pre-employmentscreening plaats.
Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.