Accountmanager -Jeugd en WMO bij Gemeente s-Hertogenbosch

Accountmanager -Jeugd en WMO bij Gemeente s-Hertogenbosch. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van 9 maanden. De salarisindicatie is €70,00 tot €85,00 per uur. Reageren kan tot vrijdag 16 oktober 2026, 07:37.

Functie: Senior Accountmanager Jeugd en Wmo. Je bent de verbindende schakel tussen de gemeente, zorgaanbieders en andere betrokken partijen binnen het sociaal domein. Je onderhoudt en versterkt strategische relaties, voert gesprekken op strategisch, tactisch en operationeel niveau en vertaalt complexe vraagstukken naar concrete afspraken en oplossingen. Wat ga je doen? Onderhouden en versterken van relaties met gecontracteerde zorgaanbieders binnen Jeugd en Wmo (inclusief klassieke Wmo en Wmo 2015).

Voeren van strategische gesprekken en onderhandelingen met management, directie en bestuur van zorginstellingen over inhoudelijke, kwalitatieve en financiële afspraken. Bewaken van gemaakte afspraken over kwaliteit, financiën en continuïteit van zorg en ondersteuning. Analyseren van financiële gegevens, prestaties en relevante informatie en vertalen naar concrete acties en verbeteringen. Signaleren en oplossen van knelpunten en risico’s in de samenwerking met zorgaanbieders.

Fungeren als verbindende schakel tussen zorgaanbieders, beleidsadviseurs, gemeenten en regionale samenwerkingspartners. Adviseren over complexe vraagstukken en bijdragen aan de verdere ontwikkeling en verbetering van de dienstverlening binnen Jeugd en Wmo.

Werkomgeving: Je werkt in een ervaren team van accountmanagers met veel inhoudelijke kennis op het gebied van Jeugd en Wmo. Je werkt nauw samen met collega-accountmanagers, beleidsadviseurs en regionale partners in een dynamische omgeving waar inhoudelijke, financiële en bestuurlijke belangen samenkomen. Vanwege de tijdelijke aard van de opdracht wordt verwacht dat je snel je weg vindt binnen de organisatie en zelfstandig verantwoordelijkheid neemt.

Wie zoeken wij? Een ervaren, stevige accountmanager met grondige kennis van het sociaal domein en de samenwerking tussen gemeenten en zorgaanbieders. Je beweegt je gemakkelijk op management- en bestuurlijk niveau, combineert inhoudelijke expertise met analytisch vermogen en sterke communicatieve vaardigheden, handelt resultaatgericht, bent bestuurlijk sensitief en overtuigend, neemt initiatief en durft moeilijke gesprekken aan te gaan.

Functie-eisen: Afgeronde hbo-opleiding. Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een vergelijkbare functie. Ruime en aantoonbare ervaring als accountmanager binnen Jeugd, klassieke Wmo en/of Wmo 2015. Brede kennis van het sociaal domein en de samenwerking tussen gemeenten en zorgaanbieders. Aantoonbare ervaring met strategisch relatiebeheer en onderhandelingen op management-, directie- en bestuurlijk niveau. Ervaring met het opstellen, beoordelen en bewaken van inhoudelijke, kwalitatieve en financiële afspraken met zorgaanbieders.

Sterke analytische vaardigheden en aantoonbare ervaring met datagedreven werken. Bestuurlijke sensitiviteit, overtuigingskracht en het vermogen om verschillende belangen samen te brengen. Proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding.

Voorwaarden en vervolg: Werkweek: 36 uur wordt beschouwd als fulltime.

CV: dient in het Nederlands te worden aangeleverd.

Motivatie: graag een duidelijke onderbouwing van de gevraagde competenties en relevante werkervaring.

Screening: voor aanvang van de opdracht vindt een pre-employmentscreening plaats; de kandidaat kan pas starten nadat de screening volledig is afgerond.

Identiteitsbewijs: de kandidaat dient te beschikken over een geldig paspoort of identiteitsbewijs, dat tijdens intake en op de startdatum ter controle kan worden overlegd.

Eisen: Een afgeronde hbo-opleiding is vereist. Minimaal 5 jaar relevante werkervaring is vereist, bij voorkeur in een vergelijkbare functie. Ruime en aantoonbare ervaring als accountmanager binnen Jeugd, klassieke Wmo en/of Wmo 2015 is vereist. Brede kennis van het sociaal domein en de samenwerking tussen gemeenten en zorgaanbieders is vereist. Aantoonbare ervaring met strategisch relatiebeheer en onderhandelingen op management-, directie- en bestuurlijk niveau is vereist.

Ervaring met het opstellen, beoordelen en bewaken van inhoudelijke, kwalitatieve en financiële afspraken met zorgaanbieders is vereist. Sterke analytische vaardigheden zijn vereist. Aantoonbare ervaring met datagedreven werken is vereist. Bestuurlijke sensitiviteit is vereist. Overtuigingskracht is vereist. Het vermogen om verschillende belangen samen te brengen is vereist. Een proactieve werkhouding is vereist. Een zelfstandige werkhouding is vereist.

Een resultaatgerichte werkhouding is vereist.