Accountmanager Sport & Recreatie (vastgoed)

De gemeente Alphen aan den Rijn zoekt een Accountmanager Sport & Recreatie voor het team Vastgoed en Grondzaken. Je bent het eerste aanspreekpunt voor huurders, collega's en externe partijen inzake de te verhuren objecten en huurdersaangelegenheden. Je bent verantwoordelijk voor het complete contractbeheer en de verhuur van gemeentelijk vastgoed. Je gaat op zoek naar huurders, voert besprekingen met aanstaande huurders, stelt huurberekeningen en huurovereenkomsten of addenda op.

Je beheert en begeleidt alle stappen bij de verhuur van objecten in de clusters sport en recreatie. Samen met de Technisch Vastgoedmanagers ben je verantwoordelijk voor beheer en instandhouding van de objecten. Binnen het contractbeheer houd je je bezig met financiële afspraken: innen van huren, indexering, verrekenen van servicekosten, monitoren van debiteurenstand. Je bemiddelt bij betalingsregelingen en zorgt voor correcte verdeling van kosten.

Je adviseert over de objectvisie per object en ondersteunt bij kwartaalrapportages. Het Sportaccommodatiebeleid is vastgesteld; je voert de gevolgen uit uit het Uitvoeringsprogramma Sportaccommodatiebeleid. De portefeuille Recreatie heeft lang stil gelegen en moet herzien worden. De werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie; de opdracht wordt ingezet ter vervanging van een zieke werknemer.

Vereisten / knock-outcriteria: minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als accountmanager op het gebied van sport, recreatie en/of cultuur; aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving rond buitensport, binnensport en recreatie; uurtarief maximaal €118 exclusief btw inclusief reiskosten en Flextender fee. Gunningscriteria (totaal 100 punten): minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als accountmanager met de portefeuille Sport binnen een gemeentelijke organisatie (35 punten); aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (10 punten); uiterlijk beschikbaar per november 2026 voor gemiddeld 24 uur per week (15 punten); minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als accountmanager in relatie met maatschappelijke vastgoed binnen een gemeente (25 punten); aantoonbare werkervaring met financiële vastgoedexploitaties (15 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan de criteria voldoet.

Competenties: resultaatgericht, communicatief vaardig, zelfstandig, pro-actief, politiek-bestuurlijk sensitief, sterke onderhandelings- en communicatieve vaardigheden, vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken, oog voor detail en gestructureerde werkhouding.

Benodigd aantal professionals: 2.

Beoordelingsprocedure: Stap 1 beoordeling op knock-outcriteria; Stap 2 selectie van kandidaten die punten scoren; Stap 3 uitnodiging voor selectiegesprek; Stap 4 selectiegesprek. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan profiel. Functieschaal 9. Flextender brengt geen fee in rekening.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen: Ma t/m Vr.

Hybride werken: nee.

Planning: gesprekken op maandag 26 oktober 2026.

Overige informatie: VOG vereist, SNA-certificaat vanaf 1 oktober 2026 (geldt niet voor ZZP'ers), facturatie via Flextender, BYOD (laptop gefaciliteerd, mobiel zelf), beroepsaansprakelijkheid €250.000 per aanspraak. Vragen kunnen tot dinsdag 13 oktober 2026 12:00 uur. Reactietermijn tot vrijdag 16 oktober 2026 09:00 uur.