Inhuurbron

Adjunct teamhoofd externe inhuur

Bekijk en reageer bij striive.com (externe link)

Adjunct teamhoofd externe inhuur voor COA, Den Haag, 30-36 uur/week, tarief €100-110/uur, detachering.

Locatie
Den Haag
Uren
30–36 uur per week
Uurtarief
€ 100–110 per uur
Contractvorm
payroll
Startdatum
Looptijd
12 maanden (tot 31 augustus 2027)
Sluitingsdatum
Gepubliceerd
Opdrachtgever
Centraal Orgaan opvang asielzoekers

Eisen

Wensen

Omschrijving

Algemene informatie * Inzet: 30 tot 36 uur per week * Duur: 1 jaar, uiteindelijke duur is afhankelijk van intern proces nieuwe organisatie inrichting, optie op verlenging is mogelijk - opzegtermijn 1 maand * Contractvorm: detachering * Team: 5 medewerkers • Omvang totaal aantal externe medewerkers: Ca. 800 actieve inhuren (detachering, uitzendkrachten, ZZP’ers, etc) Doel van de opdracht Als adjunct teamhoofd ondersteun je het teamhoofd HR&O Service en stuur je het team Inhuur Externe aan, dat na 1,5 jaar klaar is voor de volgende professionaliseringsfase. Je bent de 'eigenaar externe inhuur' en realiseert de visie: het inrichten van één centraal loket voor alle inhuuraanvragen. De focus ligt op het garanderen van de kwaliteit en kwantiteit van de inhuur van extern personeel, kostenbeheersing via norm-inkooptarieven, en een 100% compliant en rechtmatig inhuurproces. Resultaatgebieden en Taken 1. Teamleiderschap, Operations & Visie - Dagelijkse aansturing en coaching van het team (5 medewerkers) naar een volwassen, uniform inhuurproces. - Regie voeren op de gefaseerde overname en centrale coördinatie van het complete uitzendproces. - Sturen op optimale benutting en prestaties van de MSP/brokerdienstverlening en de specifieke inhuurmantels. 2. Compliancy, Rechtmatigheid & Wetgeving • Toezien op strikte naleving van de Aanbestedingswet, specifiek bij de inzet van netwerkkandidaten. • Wet DBA & Toekomstige wetgeving: Inrichten en handhaven van waterdichte processen rondom de Wet DBA (inzet ZZP) en proactief anticiperen op naderende wetgeving zoals de WTTA en WGB. • Borgen van wet- en regelgeving omtrent inleenaansprakelijkheid, waaronder de WAADI en WKA. • Handhaven en bewaken van de norm-inkooptarieven ten behoeve van doelmatige kostenbeheersing. 3. Projectdeelname, Techniek & AFAS • Actieve deelname aan en trekker van (kleinschalige) projecten gericht op proces- en systeemverbetering. • Optimaliseren en automatiseren van de inhuurworkflow binnen AFAS om de techniek en administratie (o.a. NOK-signalen) sluitend en efficiënt te krijgen. • Zorgen dat de inhuurdata kwalitatief 100% op orde komt voor betere sturing. 4. Stakeholdermanagement & Complexe Casuïstiek • Intensieve samenwerking over de grenzen van de afdeling met kernteams zoals Inkoop, Contractmanagement, HR Advies, Recruitment (Ondersteuning) en * * Functioneel Beheer. • Persoonlijk de lead nemen bij complexe, moeilijke of politiek gevoelige inhuurvragen in het contact met opdrachtgevers (inhurend managers/directie), leveranciers en de broker. Functie-eisen en Ervaring • Opleiding: Minimaal een afgeronde HBO/WO-opleiding. • Ervaring: Minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring als (contract) manager Inhuur externe of een vergelijkbare rol binnen Corporate Inhuur / MSP-omgevingen. • Wet- en regelgeving: Diepgaande, actuele kennis van flexibele arbeid (Aanbestedingswet, Wet DBA, WAADI, WKA) en bij voorkeur al zicht op de WTTA. • Ketenpartner: Ervaring met het overbruggen van belangen tussen HR, Inkoop en de business. • Systemen & Projecten: Ervaring met systeemoptimalisaties (bij voorkeur AFAS) en projectmatig werken.

- Ervaring binnen de overheid Competenties • Verbindingskracht (1 team, 1 taak): Smeed samenwerkingsverbanden met HR, Recruitment en Functioneel Beheer. • Standvastig & Compliant: Consequent handhaven van inkooptarieven en rechtmatigheid, ook bij weerstand. • Resultaat- en verandergericht: Visie vertalen naar de praktijk (bouwen aan één loket). • Eigenaarschap: Zelfstandig de leiding nemen bij complexe escalaties met leveranciers, opdrachtnemers of (interne) opdrachtgevers.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij striive.com (externe link)

Deze aanvraag is ook op 9 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.