(Administratief) HR-medewerker
(Administratief) HR-medewerker (detachering) voor WMD Drinkwater N.V., Assen-Drenthe, 24-32 uur/week, start 02-11-2026.
Mogelijk warme-stoelsignaal. Aanwijzingen uit bronpublicaties, geen bewijs van voorselectie.
- Deze publicatie: De startdatum of korte looptijd valt op.
Schijnopdrachtsignaal. Opvallend plaatsingspatroon; geen bewijs dat de opdracht niet bestaat.
www.freep.nl plaatste deze aanvraag in 2 weken 2 keer opnieuw, 1 keer al binnen drie dagen nadat de vermelding offline was gegaan; bij 2 andere bronnen samen nog 2 keer opnieuw geplaatst.
Deze markering komt uit herhaalde plaatsingen of dezelfde rol op meerdere locaties tegelijk. Zo herkennen we plaatsingspatronen.
Bekijk bij De Publieke Partner (opent in een nieuw tabblad)
Alle 3 publicaties en brokers
Eisen
- Zelfstandig en verantwoordelijk in je werk
- Minimaal 2 jaar ervaring met HR-administratie en salarisadministratie
- Iemand die ziet waar dingen beter of slimmer kunnen
- Kennis van cao-regelingen, arbeidsvoorwaarden en basis arbeidsrecht
- Administratief sterk en werkt nauwkeurig
- Praktisch ingesteld en niet bang voor repeterende werkzaamheden
- Je schrijft foutloze brieven en e-mails
- Je werkt gestructureerd en zorgvuldig
- Ervaring met digitale HR- en kantoorapplicaties
- Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een administratieve richting
- Servicegericht richting collega's
Mail mij vergelijkbare opdrachtenZonder CV of account
Je zoekfiltersadministratief hr-medewerker · Alle contractvormen
Elke ochtend een e-mail als er nieuwe opdrachten zijn die passen bij je zoekfilters.
Volledige omschrijving
Als HR-medewerker ben jij het administratieve geweten van ons HR-team. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat HR-processen soepel lopen en dat de basis op orde is. Dat klinkt misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet altijd. Juist daarom zoeken we iemand die energie krijgt van structuur aanbrengen, administratie op orde brengen en zorgen dat afspraken ook daadwerkelijk worden nagekomen.
Als HR-medewerker ben jij de administratieve schakel binnen verschillende HR-processen. Je ondersteunt de lijn bij de uitvoering van het personeelsbeleid en zorgt voor een zorgvuldige verwerking van personele mutaties.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Administratieve verwerking van in-, door- en uitdiensttreding;
- Vastleggen en bewaken van personeelswijzigingen;
- Administratieve ondersteuning van het werving- en selectieproces;
- Ondersteuning en controle van de salarisadministratie;
- Opstellen van rapportages, bijvoorbeeld rondom verzuim en opleidingen;
- Beheren van personeelsdossiers, contracten en correspondentie;
- Oppakken van eenvoudige, uitvoerende werkzaamheden op het raakvlak van HR-administratie en functioneel beheer wanneer dat nodig is.
Je bent iemand die overzicht houdt en graag werkt met duidelijke kaders. Je floreert in een rol waarin je kunt ordenen, bewaken en afronden. Jij hoeft niet zo nodig op de voorgrond te staan. Jouw kracht zit in zorgvuldigheid, betrouwbaarheid en het netjes organiseren van zaken.
Eisen:
Je bent:
- Administratief sterk en werkt nauwkeurig;
- Zelfstandig en verantwoordelijk in je werk;
- Praktisch ingesteld en niet bang voor repeterende werkzaamheden;
- Servicegericht richting collega’s;
- Iemand die ziet waar dingen beter of slimmer kunnen.
Wat neem je mee?
- Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een administratieve richting;
- Minimaal 2 jaar ervaring met HR-administratie en salarisadministratie;
- Kennis van cao-regelingen, arbeidsvoorwaarden en basis arbeidsrecht;
- Ervaring met digitale HR- en kantoorapplicaties;
- Je schrijft foutloze brieven en e-mails;
- Je werkt gestructureerd en zorgvuldig.
---
Reageer nu op deze opdracht!
(Bijna) evenveel verdienen vanuit Detachering?!
Bereken hier jouw netto vergoeding
Let-op: Deze opdracht betreft een detacheringsopdracht. Deze opdracht kan niet als ZZP'er worden uitgevoerd.
Bekijk bij De Publieke Partner (opent in een nieuw tabblad)
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.