Administratief Juridisch Medewerker -Aansprakelijkheidsrecht *SPOED*

Vacature Administratief Juridisch Medewerker -Aansprakelijkheidsrecht *SPOED*

In het kort: Je gaat schadeclaims en aansprakelijkstellingen behandelen, schadedossiers beheren, juridische correspondentie verzorgen, administratieve processen bewaken en juridisch-administratieve ondersteuning bieden, onder meer bij Woo-verzoeken en standaard juridische documenten. Als Administratief Juridisch Medewerker ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van juridisch-administratieve werkzaamheden binnen aansprakelijkheidsrecht. De functie draagt bij aan een zorgvuldige en correcte uitvoering van juridische processen, zodat dossiers volledig, juist en tijdig worden afgehandeld.

De functie richt zich op het uitvoeren van juridische en administratieve werkzaamheden volgens vastgestelde kaders en regelgeving, waarbij de nadruk ligt op dossierbehandeling, administratie en procesondersteuning. Jouw verantwoordelijkheden Als Administratief Juridisch Medewerker verricht werkzaamheden binnen drie hoofdgebieden: 1. Juridische dossierbehandeling en uitvoering – Afhandelen van schadeclaims en aansprakelijkstellingen; – Opstellen en beheren van schadedossiers; – Onderzoeken van schadegevallen en verzamelen van relevante informatie; – Opstellen van aansprakelijkstellingen en juridische correspondentie; – Doen van meldingen (o.a. bij politie of waarborgfonds).

1. Proces- en administratiebewaking – Bewaken van voortgang en volledigheid van schade dossiers; – Registreren en beheren van gegevens en administraties; – Signaleren van praktische knelpunten in processen en deze doorgeven; – Verstrekken van informatie aan inwoners en collega’s; – Onderhouden van contact met externe partijen (bijv. aannemers, inwoners). 1. Juridisch-administratieve ondersteuning – Ondersteunen bij verzoeken binnen de Wet open overheid (Woo), inclusief anonimiseren van documenten; – Opstellen en verwerken van standaard juridische documenten en brieven; – Ondersteunen bij aanvragen en besluitvorming binnen afgebakende processen; – Verwerken van gegevens en dossiers in systemen.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Graag het cv in het NL aanleveren. – Minimaal Mbo+/hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur juridisch of administratief. – Ervaring met verhalen van schades en aansprakelijkheidstellingen. – Medior tot senior ervaring met administratief-juridische werkzaamheden. – Ervaring met dossierbehandeling en gegevensverwerking. – De genoemde kennis. – De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré. Competenties – Accuraat en gestructureerd werken – Oordeelsvorming (binnen de kaders) – Praktisch en resultaatgericht – Zelfstandig

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Administratief Juridisch Medewerker -Aansprakelijkheidsrecht *SPOED*

- Deze vacature sluit op 28-09-2026 10:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner?