Administratief Medewerker 32-40u (Dutch speaking)

Voor een mooie organisatie in de regio Beverwijk ben ik op zoek naar een Administratief Medewerker die per direct beschikbaar is. In deze rol ondersteun je verschillende administratieve processen en zorg je ervoor dat gegevens, dossiers en mutaties correct en tijdig worden verwerkt. Je komt terecht in een professionele omgeving waar nauwkeurigheid, structuur en samenwerking belangrijk zijn. De functie past goed bij iemand die administratief sterk is, overzicht houdt en graag schakelt met verschillende interne stakeholders.

Als Administratief Medewerker ben je verantwoordelijk voor het verwerken, controleren en bijhouden van administratieve en financiële gegevens. Je zorgt ervoor dat informatie correct in de systemen staat en dat dossiers volledig en actueel zijn. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: verwerken en controleren van administratieve en financiële gegevens; bijhouden van dossiers, mutaties en gegevensbestanden; ondersteunen bij deeladministraties zoals crediteuren, debiteuren, personeels- of salarisadministratie; controleren of gegevens compleet en juist zijn verwerkt; signaleren van afwijkingen, onjuistheden en verbeterpunten; schakelen met interne klanten, collega’s en andere afdelingen; zorgdragen voor een nette en overzichtelijke administratie.

Voor deze rol zoeken we iemand die nauwkeurig werkt, structuur aanbrengt en administratieve werkzaamheden snel oppakt.

Verder breng je mee: minimaal MBO-4 werk- en denkniveau; ervaring binnen administratie of financiële administratie; goede kennis van Excel en Outlook; een nauwkeurige, gestructureerde en proactieve werkhouding; goede communicatieve vaardigheden; beschikbaar voor 32 uur per week; per direct of op korte termijn beschikbaar.

Praktische informatie: functie Administratief Medewerker; locatie regio Beverwijk; uren 32-40 uur per week; start zo snel mogelijk; duur tot en met 28 februari 2027; hybride werken mogelijk in overleg. Vanaf 2026 geldt er een belangrijke wijziging die ook voor jou als medewerker bij ons als detacheerder van toepassing is. De Wet Waadi zorgt ervoor dat wij verplicht zijn om de secundaire arbeidsvoorwaarden van de klant over te nemen. Dit houdt in dat je als medewerker bij ons vanaf 2026 dezelfde secundaire arbeidsvoorwaarden ontvangt als je zou krijgen wanneer je rechtstreeks bij onze klant in dienst zou zijn.

Denk aan zaken zoals vakantiedagen, pensioenregelingen, reiskostenvergoeding, bonussen of andere voordelen die een klant biedt bovenop je salaris.