Administratief Medewerker
Administratief Medewerker voor Gemeente s-Hertogenbosch, 's-Hertogenbosch, 30-36 u/week, tarief €50-70/uur, start 2 nov 2026.
- Locatie
- 's-Hertogenbosch
- Werkvorm
- op locatie
- Uren
- 30–36 uur per week
- Sluitingsdatum
Warme-stoelsignaal. Aanwijzingen voor een zittende of vooraf gekozen kandidaat; geen bewijs.
De combinatie van verplichte ervaring binnen een overheidsorganisatie, specifieke financiële systemen (Key2Fin/SAP S/4HANA) en personeels- en formatiebeheer, plus de wens voor gemeentelijke processen en BBV, vormt een smal profiel dat sterk op één persoon wijst. De korte overdracht en snelle zelfstandigheid versterken dit, maar er is geen expliciete naam of bevestiging.
Onderbouwing uit de bron
- Minimaal 5 jaar ervaring als administrateur, financieel beheerder of vergelijkbare functie binnen een overheidsorganisatie.
- Ervaring met financiële systemen zoals Key2Fin of SAP S/4HANA.
- Ervaring met personeels- en formatiebeheer en het opstellen van managementinformatie.
- Kennis van gemeentelijke financiële processen, BBV en planning & control.
Bekijk bij De Transparante Broker (opent in een nieuw tabblad)
Eisen
- In staat om binnen enkele weken zelfstandig te functioneren binnen een complexe organisatie.
- Beschikbaar voor een fulltime dienst van 36 uur.
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Bedrijfseconomie, Bedrijfsadministratie, Finance & Control of vergelijkbaar.
- Geldig legitimatiebewijs.
- Ervaring met financiële administratie, budgetbewaking en financiële analyses.
- Minimaal 5 jaar ervaring als administrateur, financieel beheerder of vergelijkbare functie binnen een overheidsorganisatie.
- Ervaring met financiële systemen zoals Key2Fin of SAP S/4HANA.
- Beschikbaar voor pre-employmentscreening bij start.
- CV in het Nederlands.
- Ervaring met personeels- en formatiebeheer en het opstellen van managementinformatie.
Wensen
- Ervaring met Unit4.
- Ervaring met rapportagetools en geavanceerd gebruik van Excel.
- Kennis van gemeentelijke financiële processen, BBV en planning & control.
- Ongeveer 10 jaar relevante werkervaring binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie.
Volledige omschrijving
Voor de Gemeente ’s‑Hertogenbosch zoeken we tijdelijk een (Senior) Administrateur Personeel & Financiële Beheersing ter vervanging van een afwezige collega. Je werkt binnen de afdeling Financiën & Juridische Zaken (sector Stadsontwikkeling) in een team van 11 collega’s en rapporteert aan de manager; je bent één van de twee senior administrateurs in het team. De focus ligt op personeels- en formatiebeheer, personeelskosten, managementinformatie en bijdragen aan de planning & control-cyclus, inclusief voorbereiding van de jaarrekening 2027.
Belangrijke taken: bijhouden en analyseren van personeels- en formatieoverzichten, urenanalyse, samenstellen van personeelskostenscenario’s, financiële verwerking en budgetbewaking, en ondersteuning bij interne en externe controles. Het betreft een tijdelijke opdracht met een overdracht van één maand; verwacht wordt binnen 2–4 weken zelfstandig te functioneren. De initiële looptijd is tot 1 juli 2027 met mogelijke verlenging. ( Eisen: HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Bedrijfseconomie, Bedrijfsadministratie, Finance & Control of vergelijkbaar; minimaal 5 jaar ervaring als administrateur, financieel beheerder of vergelijkbare functie binnen een overheidsorganisatie; ervaring met financiële administratie, budgetbewaking en financiële analyses; ervaring met financiële systemen zoals Key2Fin of SAP S/4HANA; ervaring met personeels- en formatiebeheer en het opstellen van managementinformatie; in staat om binnen enkele weken zelfstandig te functioneren binnen een complexe organisatie.
Wensen: ongeveer 10 jaar relevante werkervaring binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie; kennis van gemeentelijke financiële processen, BBV en planning & control; ervaring met Unit4; ervaring met rapportagetools en geavanceerd gebruik van Excel.
Competenties: accuraat en analytisch sterk; zelfstandig en proactief; snel informatie doorgronden en processen eigen maken; afwijkingen en risico's tijdig signaleren; resultaatgericht handelen; effectief samenwerken met adviseurs, leidinggevenden en budgethouders; goede communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
Bekijk bij De Transparante Broker (opent in een nieuw tabblad)
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.