Administratief Medewerker

Het is een tijdelijke, spoedige opdracht binnen het team Saneren bij Stedin Groep om mogelijk onveilige juten draadisolatie in woningen te identificeren en te saneren. Je beoordeelt op basis van het fotoarchief van Stedin of een meterkast/draadisolatie gesaneerd moet worden, zodat eind dit jaar duidelijk is welke adressen actie nodig hebben. Het werk bestaat voornamelijk uit het analyseren van meterkastfoto's en het vastleggen van de beoordeling in administratiesystemen; het is repetitief en er staat veel druk op het tempo.

Startdatum: 2 november. Beschikbaarheid minimaal 32 uur per week, bij voorkeur 40 uur; 32 en 36 uur zijn bespreekbaar.

Locatie: regio Rotterdam, elke maandag aanwezigheid op de Blaak verplicht; werken in andere regio's in overleg, gedeeltelijk thuiswerken mogelijk. De header toont 9 november 2026 als startdatum en 31 december 2026 als einddatum, terwijl het functie-overzicht startdatum 2 november vermeldt.

Vereist profiel: je moet technisch inzicht hebben om te herkennen wat je op meterkastfoto's ziet en snel een beoordeling kunnen maken; administratief vaardig zijn – je werkt veel in Excel en verwerkt bevindingen nauwkeurig in systemen; aantoonbare werkervaring met Excel (formules, filteren, tabellen en basisrapportage); stressbestendig en geconcentreerd – het is repetitief werk onder tijdsdruk; beschikbaar vanaf 2 november, minimaal 32 uur per week (voorkeur 40 uur, 32 en 36 uur bespreekbaar); woonachtig of reisbaar naar regio Rotterdam, elke maandag op locatie Blaak aanwezig; ervaring met beoordeling van foto's of meteropnames is een pré.

Organisatie en functie: Opdrachtgever Stedin Groep – Regio Rotterdam, functietitel Administratief Medewerker (Administration).

Eisen: akkoord procedure en (broker) voorwaarden; tariefindexatie is niet toegestaan; tarieven dienen all-in te zijn; losse declaraties zijn niet toegestaan; na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin; indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden; bij gunning van een zzp'er via een bureau sluit de zzp'er een overeenkomst met de broker, het bureau ontvangt een fee-overeenkomst van de broker; bij gunning van een kandidaat in dienst van een detacheringsbureau wordt de overeenkomst gesloten tussen de broker en het bureau waar de kandidaat in dienst is; mocht de aanbieding gedaan zijn door een derde partij, dan wordt daarmee een fee-overeenkomst gesloten met de broker.

Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Kandidaat beschikt over aantoonbare administratieve werkervaring (minimaal 2 jaar) inclusief werkervaring met Microsoft Excel. De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring/kennis met het lezen van technische tekeningen, aansluitschema's en meterkasten binnen de energie- of infratechniek. Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp'ers: de werkzaamheden maken onderdeel uit van de reguliere en structurele bedrijfsvoering, worden aangestuurd en geprioriteerd door Stedin, en het is niet mogelijk om eigen invulling aan de te werken uren te geven. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: de kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij; is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel; is verzekerd voor werknemersverzekeringen; is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen; er is geen sprake van een DUBV-constructie; de kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst (Niet aanbieden!).

Wensen: Max tarief = €66,-; tarieven dienen all-in te zijn; losse declaraties zijn niet toegestaan. Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld? Detacheren. Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan; tevens worden intern referenties ingewonnen; mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Competenties: Goed kunnen plannen, verantwoordelijkheidsgevoel, flexibele instelling, goede communicatieve vaardigheden, resultaatgericht, proactief, luistervaardig.