Adviseur

(de taken):

• Het (uitzetten en) begeleiden van de onderzoeken t.b.v. de input van het ontwerp;

• Managen en begeleiden van hoger opgeleid technisch team;

• Geven van technische adviezen over constructieve vraagstukken (civiele techniek). Ondersteunen van interne van opdrachtgevers bij hun constructie vraagstukken.

• Herstellen binnenstedelijke kademuren waarbij behoud van erfgoed centraal staat;

• Het opzetten en bijhouden van de planning van een ontwerpteam;

• Bijdragen aan risicomanagement;

• Zelfstandig adviseren van collega’s over het vakgebied;

• Opstellen van benodidge contract documenten en bestek.

Skills:

• HBO+, WO werk- en denkniveau en 8 jaar ervaring in civieltechnische constructies zoals kades, bruggen en viaducten;

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medior ontwerpleider civiele projecten waarbij het ontwerpproces, de aanbesteding en realisatie zijn doorlopen;

• Je hebt kennis van de andere rollen die komen kijken bij het voorbereiden en uitvoeren van een constructief civieltechnisch project;

• Je hebt aantoonbare vaardigheden in technisch projectmanagement en projectmatig werken in complexe projecten in bestuurlijke omgeving;

• In staat zijn om op projectendagen op kantoor aanwezig te zijn, zodat directe afstemming en samenwerking met het projectteam en externe partijen effectief kan plaatsvinden;

• Je kan je goed uitdrukken in woord en geschrift in het Nederlands;

• Aantoonbaar ervaring met het Standaard RAW-systematiek;

• Werkt goed onderleiding van senior adviseur of technische Manager.

De competenties die een medior ontwerpleider moet hebben zijn gericht op:

• Samenwerken ;

• Resultaatgericht, verantwoordelijkheid kennen;

• Onder (tijds)druk kunnen werken;

• Kwaliteit leveren.

Aanvullende informatie:

Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest. Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.

• Aanbieden van ZZP indirect kan enkel nog op fee-only basis.

• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.

• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.

• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.

• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.

• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening inclusief de VOG.

• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.

• Bij voldoende aanmeldingen kan de aanvraag eerder gesloten worden.

Vacature informatie

Vakgebied: Diversen

Contractduur: van 09-11-2026 tot 09-11-2027

ZZP toegestaan: ja

Opleiding: HBO

Vragen over deze opdracht?

Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met een van de recruiters van Magnit van het klantteam voor gemeente Utrecht.

Bel [telefoonnummer] Stuur een bericht

Werk mee aan een gezonde en leefbare stad

Steeds meer mensen kiezen voor Utrecht. In 2040 heeft onze stad waarschijnlijk ruim 450.000 inwoners. Dit brengt interessante vraagstukken met zich mee. Bijvoorbeeld op het gebied van duurzaamheid, wonen, sociale voorzieningen en infrastructuur. Doordat Utrecht blijft groeien, zijn er altijd nieuwe projecten binnen onze organisatie. Daar kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken. Zet jouw talent in en groei mee met de ambities van de stad. Met elkaar maken we er werk van.

Kijk op www.werkenbijUtrecht.nl voor meer informatie en de verhalen van onze collega’s. Of bekijk onze video.

Inschrijven portal