Inhuurbron

Adviseur A

Bekijk en reageer bij overheidzzp.nl (externe link)

Adviseur groen bij Gemeente Utrechtse Heuvelrug, hybride Doorn, 24 uur/week, detachering, start 1 oktober 2026.

Locatie
Doorn
Werkvorm
hybride
Uren
24 uur per week
Contractvorm
detachering
Startdatum
Looptijd
5 maanden (tot 1 maart 2027)
Sluitingsdatum
Gepubliceerd
Opdrachtgever
Gemeente Utrecht

Eisen

Wensen

Omschrijving

Vacature Adviseur A

In het kort: Je gaat als adviseur groen omgevingsverzoeken en projecten beoordelen, bewoners en collega’s adviseren, participatie organiseren en zorgen dat groene projecten goed worden ingericht, opgeleverd en opgenomen in het beheer. De organisatie Je gaat werken voor een mooie gemeente die duurzaamheid hoog in het vaandel heeft staan. De Utrechtse Heuvelrug is rijk aan natuur en cultuurhistorie. Je vindt er landgoederen, buitenplaatsen en natuurlijk het Nationaal Park Utrechtse Heuvelrug.

Een grote openbare ruimte met een groen karakter, waar we zorgvuldig mee omgaan, zowel voor wat betreft inrichting als beheer. Onze gemeente is ideaal om in te wonen, werken en recreëren. De organisatie bestaat uit 6 afdelingen, ook wel thema’s worden genoemd: Regionaal Sociaal domein, Samenleving, Omgeving, Buitenruimte, Koers en Dienstverlening. Binnen het thema Buitenruimte zijn ongeveer 80 mensen werkzaam die in 4 teams zijn onderverdeeld, waaronder het team Beheer.

Team beheer heeft als werkveld het beheren van de fysieke openbare ruimte. De sfeer binnen het team is ongedwongen. Je collega’s zijn gemakkelijk te benaderen en de lijnen zijn kort. We helpen elkaar, al gaan we er wel van uit dat iedereen zelfstandig zijn eigen verantwoordelijkheid neemt. Onze gemeente is een platte organisatie, dus ook buiten je team kun je makkelijk contact leggen. Functiebeschrijving Als adviseur groen werk je aan verschillende omgevingsverzoeken en projecten voor de intaketafel & omgevingstafel, Wabo en projectleiders van de gemeente Utrechtse Heuvelrug.

De adviseur is de sparringpartner voor de beheerregisseur, projectleiders en casemanagers. Hij vormt de schakel tussen de omgevingsverzoeken en projecten in de buitenruimte en beheer. Daarbij heeft hij oog voor het borgen van de integraliteit. Kijkt dus verder dan alleen binnen eigen vakgebied en trekt op samen met de collega’s uit andere vakgebieden en thema’s. Daarnaast voer je ook ondersteunende werkzaamheden uit voor de vakgroep groen, sport en spelen.

Taken: – Advisering intake en omgevingstafel – Advisering projecten, toetsing VO’s en DO’s en oplevering projecten – Organiseren participatie, zowel reactief als proactief – Aanspreekpunt voor bewoners en belangenverenigingen met nieuwe initiatieven – Toetsing aanvraag vergunningen ten aanzien van groenbeheer – Advisering collega’s binnen vakgroep groen – Zorgdragen voor goede voorlichting en communicatie – Opstellen van kaders voor inrichting en projecten – Uitwerken complexere vragen vanuit inwoners, bestuur en organisatie – Verantwoordelijk voor beoordeling en oplevering projecten en invoer van de revisie data – Verantwoordelijk voor dat projecten worden overgedragen en opgenomen in het beheersysteem – Initieert verbetervoorstellen aan de hand van visie en beleid irt praktijk – Berekeningen maken tbv toetsing ontwerpen waar nodig en kleine ontwerpen maken – Levert input op strategisch beleid – Actieve bijdrage aan de samenwerking met externen zoals provincie, waterschappen en andere organisaties Vaardigheden – Kan integraal denken en belangen afwegen – Begrip van wet- en regelgeving binnen het vakgebied – Op de hoogte zijn wat er speelt binnen vakgebied Hybride werken Hybride werken: 1/3e thuis 2/3e verwacht op locatie in Doorn.

Werklocatie: Doorn

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Minimaal HBO werk- en denkniveau d.m.v. een vakgerichte opleiding en relevante werkervaring op het gebied van groenbeheer. – Kandidaat is aangeboden op basis van loondienst.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Minimaal 5 jaar ervaring in het groenbeheer (Meer dan 5 jaar: 10 Punten; 3 tot 5 jaar: 6 Punten; 2 tot 3 jaar: 3 Punten; Minder dan 2 jaar: 0 Punten) – Kandidaat heeft relevante ervaring binnen een gemeente (ja: 5 Punten; nee: 0 Punten) – Ervaring met de advisering groenbeheer op de intake- en omgevingstafel (ja: 5 Punten; nee: 0 Punten) – Kandidaat heeft kennis van de Wabo (geen: 0 Punten; 0-1 jaar: 1 Punten; 1-3 jaar: 3 Punten; 3+ jaar: 5 Punten) – Wanneer een kandidaat ervaring heeft met advisering groenbeheer op de intake- en omgevingstafel.

Geef dan in een voorbeeld aan een advies wat is uitgebracht en waarom. – Kandidaat is beschikbaar op 24 september (smiddags) r voor eventuele vervolggesprekken. (ja: 2 Punten; nee: 0 Punten) Competenties – samenwerkend – reflectie – omgevingsgevoelig – dienstverlenend – nauwkeurig – in staat om de juiste keuzes te maken binnen de beleids- en financiële kaders – vanuit een integrale blik in staat oplossingen te genereren – in staat verschillende belangen af te wegen – politieke sensitiviteit – goed in het plannen en organiseren van werkzaamheden

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 3x 6 maanden Gespreksdatum: 24/09/2026 in de middag

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Adviseur A

- Deze vacature sluit op 21-09-2026 09:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner? Meld je HIER eerst aan als partner

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering

Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij overheidzzp.nl (externe link)

Deze aanvraag is ook op 9 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.