Adviseur bedrijfsvoering AO/IC

Het uitvoeren van interne controles op onze ondersteunende processen. Ondersteunen bij de inrichting van het controlehuis binnen team Bedrijfsvoering. Aanbevelingen doen ter verbetering van de opzet, het bestaan en de werking van processen. HeD54:D58t is een greep uit de taken die jij oppakt als adviseur bedrijfsvoering AO/IC binnen de directie Mensen, Middelen en Communicatie. Mooi toch, dat het management en de medewerkers van Dienst Toeslagen door jou op een rechtmatige- en doelmatige wijze hun werk kunnen uitvoeren?

Jij bent nauw betrokken bij de verdere ontwikkelen en het beheren van de administratieve organisatie van verschillende ondersteunende processen. Hierbij kun je onder andere denken aan processen op het gebied van HR, autorisatiebeheer, inkoop, inhuur, financiële processen en fiscaliteit. Belangrijke taken zijn het uitvoeren van diverse eerste- en tweedelijns controles op basis van een controleplan, het beschrijven van processen en awareness bewerkstelligen van interne beheersingsprocedures. Daarnaast worden elk jaar meerdere risicoanalyses uitgevoerd.

Je werkt samen met verschillende afdelingen om de effectiviteit van onze interne beheersingsmaatregelen te waarborgen en continu te verbeteren met oog voor zowel rechtmatigheid als effectiviteit van processen, kaders vanuit het Rijk, ons kerndepartement en onze eigen organisatie zijn hierbij altijd leidend. Jouw doel? Een kwalitatief juiste afronding van de controles inclusief dossiervorming en rapportage. Als adviseur draag je bij aan de verdere professionalisering van de interne beheersing bij Dienst Toeslagen.

Naast het uitvoeren van controles en analyses wordt verwacht dat je actief meedenkt over de inrichting en verdere ontwikkeling van de controleaanpak, uniformering van werkwijzen en het vergroten van het bewustzijn rondom interne beheersing binnen de organisatie. De functie biedt ruimte om zichtbaar bij te dragen aan de verdere inrichting van processen, interne afspraken en controles en risicomanagement binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Een bijzondere baan, omdat …

• jij gaat werken bij een organisatie in opbouw

• jij de kans krijgt om in korte tijd een netwerk bestaande uit collega’s binnen de Dienst Toeslagen en externe stakeholders op te bouwen.

• er bij de Dienst Toeslagen voldoende mogelijkheden zijn om je te blijven ontwikkelen op professioneel en persoonlijk vlak.

• jij werkt voor een publieke dienstverlener die ervoor zorgt dat iedereen in Nederland toegang heeft tot vitale voorzieningen.

Eisen:

De aangeboden kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau. Aantoonbaar door minimaal een afgeronde hbo Bacheloropleiding.

De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied interne beheersing, waarvan minimaal 2 jaar in een functie als adviseur AO/IC, interne beheersing, compliance, control of risicomanagement. Uit het cv blijkt dat de kandidaat ervaring heeft met het uitvoeren van interne controles, het beschrijven en beoordelen van processen, het uitvoeren van risicoanalyses en het formuleren van verbetervoorstellen voor interne beheersingsmaatregelen.

De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het toepassen van wet- en regelgeving en kaders voor interne beheersing binnen ondersteunende bedrijfsvoeringsprocessen, zoals HR, inkoop en/of financiën.

De aangeboden kandidaat scoort minimaal 550 punten van het totaal aantal te behalen punten op kwaliteitswensen en competenties, waarbij er per competentie minimaal 30 punten worden behaald (=800 punten).

-Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten native Nederlands kunnen spreken.

-Check in form of dit erin moet:Voor deze opdracht mogen wij geen ZZP’ers aanbieden.

Wensen:

De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het voeren van adviesgesprekken met verschillende stakeholders.

De mate waarin kandidaat ervaring heeft met proces- en risicomanagement binnen een overheidsorganisatie.

De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het uitvoeren analyses

De mate waarin kandidaat ervaring heeft met Interne controles

De mate waaring kandidaat ervaring heeft met het werken binnen een uitvoeringsorganisatie van de Rijksoverheid.

Voorwaarden

Aanvullende informatie

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.

De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.

Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.

Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.

Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.

Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

Ben jij de geschikte kandidaat?

Reageer directCheck het markttarief

Bijlagen

Aanbiedingsdocument

Opdrachtdetails

Opdrachtgever

Belastingdienst Non -ICT

Over deze opdrachtgever

---

Startdatum1 december 2026

---

Einddatum31 maart 2027

---

Reageren kan t/m6 november 2026

---

ThuiswerkenHybride

---

Aantal posities1

---

ContractlabelBetween

---

ReferentiecodeBTBDN000806

Vraag en antwoord

Er zijn nog geen vragen gesteld over deze opdracht. Stel je vraag direct aan de recruiter via de onderstaande knop.