Adviseur/Beheerder Civiele Techniek

De gemeente Hattem zoekt een Adviseur/Beheerder Civiele Techniek voor de keten Ruimte, team Realisatie & Beheer. Het team bestaat uit 13 collega's en beheert en onderhoudt de gemeentelijke arealen (grijs, groen, blauw, verkeer, gebouwen, speelvoorzieningen en begraafplaatsen) en handelt meldingen en aanvragen van inwoners af. Als Adviseur Civiele Techniek behartig je de belangen van beheer en onderhoud in projecten, ben je verantwoordelijk voor het beheer van wegen, verkeersregelinstallaties en openbare verlichting, en zorg je voor een goede overdracht van areaalwijzigingen naar beheer en onderhoud.

Je bent samen met collega's verantwoordelijk voor de integrale meerjarenonderhoudsplanning, stelt deze jaarlijks bij en vertaalt deze naar onderhouds- en investeringsprogramma's. Je hebt affiniteit met groen, kabels en leidingen en riolering, en bent in staat om verbanden te leggen tussen vakdisciplines. Het betreft vervanging van een vaste medewerker, dus een ingebedde functie.

Vereisten (knock-outcriteria): aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding; minimaal 3 jaar werkervaring als Adviseur Civiele Techniek in de afgelopen 10 jaar; aantoonbare werkervaring in het opstellen en bijstellen van meerjarig onderhouds- en investeringsplannen. Selectiecriteria (100 punten): opleiding richting Civiele Techniek (10 punten); minimaal 2 jaar werkervaring als adviseur civiele techniek binnen een soortgelijke gemeente tot 20.000 inwoners (35 punten); werkervaring met procesmanagement van planfase tot oplevering (35 punten); werkervaring met het opstellen van adviezen aan beheerders en bestuurders (20 punten).

Competenties: analytisch, besluitvaardig, pro-actief en prioriteren. De beoordeling verloopt in stappen: eerst beoordeelt Flextender de CV's op knock-outcriteria, daarna op gunningscriteria en selecteert de 10 best scorende kandidaten; de opdrachtgever beoordeelt vervolgens en nodigt de besten uit voor een selectiegesprek. De functie is ingedeeld in functieschaal 10. Flextender brengt geen fee in rekening. Er is één professional nodig.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv (excl. motivatiebrief en voorblad) in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. Hybride werken is mogelijk; de werkdagen zijn ma-vr. De gesprekken zijn gepland op maandag 2 november 2026.

Overige zaken: VOG, geheimhoudingsverklaring en UEA worden gevraagd. De reactietermijn duurt tot maandag 26 oktober 2026, 09:00 uur.