Adviseur Beleid en Strategie - cluster SB

Je werkt binnen het team Beleid en Strategie als schakel tussen bestuur en uitvoering en bent verantwoordelijk voor zowel advies- als productmanagementtaken. Je richt je op openbare orde en veiligheid, met direct contact met strafrechtelijke en bestuursrechtelijke toezichthouders en handhaving. Je ontwikkelt strategisch en tactisch beleid, schrijft heldere beleidsstukken, jaarplannen en bestuurlijke verslagen met oog voor impact. Je draagt eigenaarschap over dossiers en voert regie over de volledige beleidscyclus: signalering, ontwikkeling, uitvoering en evaluatie.

Je bewaakt samenhang, voortgang en kwaliteit, bouwt sterke netwerken en overbrugt verschillende bestuurlijke en maatschappelijke belangen. Je bent een stevige gesprekspartner voor management, directie en bestuur en weet politieke verhoudingen en maatschappelijke ontwikkelingen richting te geven en te versnellen.

Vereist profiel: Je hebt ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en beschikt over een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en krijgt energie van het schakelen tussen strategie en uitvoering; je denkt proactief en out of the box. Je neemt verantwoordelijkheid, brengt zowel scherpte als nuance en durft ook in spannende situaties overtuigend te adviseren. Je werkt gemakkelijk samen met verschillende afdelingen en externe partners en bouwt effectieve, constructieve relaties op.

Je stuurt op draagvlak, timing en zorgvuldigheid binnen bestuurlijke besluitvorming en weet anderen mee te nemen in verandering.

Eisen: Afgeronde hbo-opleiding. Minimaal 2 jaar werkervaring als (strategisch) adviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving. Minimaal 2 jaar werkervaring met het schrijven van beleidsstukken en bestuurlijke adviezen.

Praktische gegevens: Locatie: Kleinpolderplein 5, Rotterdam.

Organisatie: Gemeente Rotterdam.

Functietitel: Adviseur Beleid en Strategie - cluster SB MANAGEMENT.

Wensen: Je hebt een afgeronde wo-opleiding; Je hebt een afgeronde wo-opleiding in de richting van bestuurskunde; Je bent bekend met bestuurlijke handhaving; Je hebt werkervaring met het vertalen van nieuwe wetgeving naar beleid en werkinstructies; Je hebt aantoonbaar werkervaring met het meedraaien van landelijke pilots van een wetgeving die in ontwikkeling is; Je hebt werkervaring bij een gemeente met minimaal 160.000 inwoners.