Adviseur Beleid en Strategie - cluster SB

Binnen team Beleid en Strategie neem je taken waar van zowel de adviseurs als ook van de productmanagers. Je bent een drijvende kracht achter het ontwikkelen van strategisch en tactisch beleid binnen het werkveld van veiligheid en openbare orde. Je staat midden in de actualiteit en je geeft richting en versnelt. Je levert adviezen die ertoe doen. Of het nu gaat om beleidsdocumenten, jaarplannen of bestuurlijke verslagen, jouw stukken zijn helder, doordacht en altijd gericht op impact.

Je neemt eigenaarschap over je dossiers en voert met overtuiging de regie over de hele beleidscyclus, van signalering en ontwikkeling tot uitvoering en evaluatie. Je stuurt op samenhang, voortgang en kwaliteit en weet anderen daarin mee te nemen. Binnen het bestuurlijke besluitvormingsproces bewaak je timing, draagvlak en zorgvuldigheid. Daarbij beweeg je gemakkelijk tussen verschillende afdelingen en externe partners, waarbij je actief werkt aan het opbouwen van sterke netwerken en constructieve samenwerkingen.

Je weet verschillende belangen te overbruggen, brengt mensen bij elkaar en creëert beweging waar nodig. Met een scherp oog voor politieke verhoudingen, maatschappelijke ontwikkelingen en bestuurlijke doelen weet je richting te geven én te versnellen. Jij bent een stevige gesprekspartner voor management, directie en bestuur. Je bent iemand die het niet schuwt om verantwoordelijkheid te nemen, die scherpte én nuance brengt en die durft te adviseren, ook als het spannend wordt.

Als je ervaring hebt in een politiek-bestuurlijke omgeving, een goed ontwikkeld analytisch vermogen combineert met sterke communicatieve vaardigheden en je energie krijgt van het schakelen tussen strategie en uitvoering, dan pas je perfect in ons team. Jij bent proactief en denkt out of the box.

De eisen zijn: een afgeronde hbo-opleiding; minimaal 2 jaar werkervaring als (strategisch) adviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving; en minimaal 2 jaar werkervaring met het schrijven van beleidsstukken en bestuurlijke adviezen.

Wensen zijn: een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in de richting bestuurskunde; bekendheid met bestuurlijke handhaving; werkervaring met het vertalen van nieuwe wetgeving naar beleid en werkinstructies; aantoonbare werkervaring met het meedraaien van landelijke pilots van een wetgeving die in ontwikkeling is; en werkervaring bij een gemeente met minimaal 160.000 inwoners.

Aanbod: 36 uur per week, duur 12 maanden, optie tot verlenging 1 x 6 maanden, FTE 3, start zo spoedig mogelijk. De opdrachtgever is gemeente Rotterdam, een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt en bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen.

Stadsbeheer werkt aan resultaat op straat, aan een openbare ruimte die schoon, veilig en onderhouden is. De medewerkers variëren van rioolreinigers tot straatvegers, van handhavers tot toezichthouders in garages en van onderhoudsmonteurs tot landmeters. Of het nu is via beheer, onderhoud, handhaving of toezicht, Stadsbeheer heeft één doel. Dagelijks de handen uit de mouwen steken voor een verzorgd Rotterdam. Omdat het altijd beter kan.