Adviseur communicatie-vernieuwing van brienenoordbrug (vbb)

Bekijk en reageer bij Bij Oranje (externe link)

Senior Communicatiemanager voor Rijkswaterstaat in Rotterdam bij project Vernieuwing Van Brienenoordbrug voor 32 uur per week.

Locatie: Rotterdam
Werkvorm: op locatie
Uren: 32 uur per week
Uurtarief: € 126 per uur
Contractvorm: payroll
Startdatum: 3 september 2026
Looptijd: 1 week (tot 11 september 2026)
Sluitingsdatum: 4 september 2026
Gepubliceerd: 28 augustus 2026
Opdrachtgever: Rijkswaterstaat

Eisen

Aantoonbaar ervaring bij wegenbouwprojecten met vergelijkbare taken/verantwoordelijkheden en complexiteiten en heeft dit opgedaan in de laatste 5 jaar.
Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van realisatie civiele projecten.
Minimaal 5 jaar ervaring met advisering binnen een grote overheidsorganisatie op het gebied van communicatie.

Wensen

Mate van ervaring met het aansturen van adviseurs binnen een team.
Mate van ervaring met het opstellen en realiseren van communicatiestrategie en/of -plan binnen Rijkwaterstaat of vergelijkbaar.
Mate van ervaring in het werken met communicatie raamcontracten binnen RWS.
Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek).

Omschrijving

Resultaat opdracht De volgende resultaten worden verwacht van de communicatiemanager:

Communicatie

- Ontwikkelen, beschrijven, bewaken, uitdragen en uitvoeren van de (meerjarige) communicatiestrategie voor project VBB. Belangrijk doel van deze strategie is het bereiken van een sterke vermindering van de hoeveelheid verkeer op het hoofdwegennet en het onderliggend wegennet gedurende de hindervensters van het project. - Opstellen, bijhouden en uitvoeren van het communicatieplan. - Laten opstellen en coördineren van nieuwsbrieven (incl. schrijven van artikelen, interviews) en andere communicatiemiddelen. - (Laten-) Opstellen en beheren intra/internet sites en social media (facebook/twitter/instagram/…). - Uitvoeren van media-analyse (VBB in de media) en het opstellen/ voorbereiden van antwoorden t.b.v. diverse media ism clustermanager omgeving, projectmanager en afd. Communicatie en Strategie van RWS-WNZ. - Bijdragen leveren aan beeldverslagen en 3D animaties. - Vanuit communicatiestrategie ontwikkelen en (laten) maken nieuwe communicatiemiddelen. - Coördineren van activiteiten en contractbegeleiding van externe communicatiebureaus (oa. t.b.v. maken middelen). - Bijdragen aan organisatie informatiebijeenkomsten voor de omgeving. - Evaluatie en monitoring van effecten op gebied van communicatie en van daaruit bijstellen communicatiestrategie en aanpassing middelen. - Samenwerking/aansturing en controle communicatie opdrachtnemer. - Archiveren van relevante communicatiedocumenten en -uitingen. - Werving en aansturing van adviseurs communicatie van Brienenoordbrug. - Samenwerking met Zuid Holland Bereikbaar en communicatiemedewerkers andere stakeholders als Rotterdam, MRDH, Capelle a/d IJssel, HbR.

Organisatie en Logistiek

- Opzet en logistiek organiseren van bijeenkomsten, open dagen, excursies, werkbezoeken, vergaderingen. - Professionele vormgeving en invulling participatie-, inspraak-, informatie- en andersoortige bijeenkomsten. - Organiseren vormgeving en drukken van rapporten. - Overleg met de afdeling communicatie van RWS – Corporate Dienst.

Externe organisatie / woordvoering

- Aanspreekpunt pers binnen de projectorganisatie (1e lijns verantwoordelijkheid ligt bij de afdeling Communicatie & Strategie van Rijkswaterstaat West Nederland Zuid). - Overleg voeren en samenwerken met communicatieadviseurs van betrokken stakeholders van bijvoorbeeld gemeenten en Zuid Holland Bereikbaar.

Leiding en toezicht De communicatiemanager maakt onderdeel uit van het cluster Omgeving van het project VBB. In gezamenlijk overleg worden de uit te voeren werkzaamheden en op te leveren producten bepaald en waar nodig bijgesteld. De communicatiemanager stelt een team van adviseurs samen, waarmee samen de werkzaamheden en producten gerealiseerd moeten worden.

Meest essentiële competenties:

- Afmaker - Organisatiesensitief - Omgevingsbewust - Anticiperen en daarnaar handelen - Samenwerken in complexe projecten, ook met andere overheden - Op zoek naar vernieuwing en innovatie - Politiek en bestuurlijk sensitief (intern en extern) - Ruime kennis en ervaring met online communicatie - Ruime kennis en ervaring van RWS-organisatie en weg- en waterbouw projecten

Eisen & wensen Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt de kandidaat niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarna wordt er beoordeeld op diverse wensen. In de aanbieding van de kandidaten moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden.

Eisen 1. Aantoonbaar ervaring bij wegenbouwprojecten met vergelijkbare taken/verantwoordelijkheden en complexiteiten en heeft dit opgedaan in de laatste 5 jaar. 2. Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van realisatie civiele projecten. 3. Minimaal 5 jaar ervaring met advisering binnen een grote overheidsorganisatie op het gebied van communicatie.

Wensen 1. Mate van ervaring met het opstellen en realiseren van communicatiestrategie en/of -plan binnen Rijkwaterstaat of vergelijkbaar. 2. Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek). 3. Mate van ervaring in het werken met communicatie raamcontracten binnen RWS. 4. Mate van ervaring met het aansturen van adviseurs binnen een team.

De Eisen

Aantoonbaar ervaring bij wegenbouwprojecten met vergelijkbare taken/verantwoordelijkheden en complexiteiten en heeft dit opgedaan in de laatste 5 jaar. Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van realisatie civiele projecten. Minimaal 5 jaar ervaring met advisering binnen een grote overheidsorganisatie op het gebied van communicatie.

De Wensen

Mate van ervaring met het opstellen en realiseren van communicatiestrategie en/of -plan binnen Rijkwaterstaat of vergelijkbaar. Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek). Mate van ervaring in het werken met communicatie raamcontracten binnen RWS. Mate van ervaring met het aansturen van adviseurs binnen een team.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

Snelle screening!

- We beoordelen je CV op een match met de opdracht. - We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen. - We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

- We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht. - Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af. - We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces. - Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.

Starten met je opdracht

ZZP

- 10% vaste marge over je uurtarief - Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant - Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding

DETACHERING

- 15% marge van het uurtarief - Restant volledig verloond als brutoloon - Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant - Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 4 september 2026. Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Blijf op de hoogte!

Ontvang wekelijks de beste opdrachten in je inbox

Alle opdrachten Bekijk en reageer bij Bij Oranje (externe link)

Deze aanvraag is ook op 1 ander bord gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.