Adviseur Crisisbeheersing

Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor 9 gemeenten. Met ongeveer 1.400 collega's zetten wij ons elke dag in voor veiligheid en gezondheid in de regio. Dat doen we samen met de GGD, het Zorg en Veiligheidshuis, de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, Veilig Thuis en ondersteunende afdelingen. We willen een organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. De afdeling crisisbeheersing bestaat uit vier teams.

Eén hiervan betreft het Team Paraatheid. Dit team focust zich op de mensen en middelen die nodig zijn om als crisisteam te functioneren wanneer een multidisciplinair (GRIP) incident plaatsvindt. Wegens (tijdelijke) tekorten in capaciteit op Team Paraatheid is er wens voor de tijdelijke inhuur van aanvullende capaciteiten die kan helpen met het uitvoeren van taken en projecten ten aanzien van de paraatheid van de crisisorganisatie. Binnen de scope van paraatheid zijn onder andere de volgende taken waarop ondersteuning gewenst is: het ondersteunen van team paraatheid bij en uitvoeren van projecten rondom continuïteitsvraagstukken (implementeren van onderdelen van het continuïteitsplan, leiden van het project omtrent satellietcommunicatie en digitale overlegmogelijkheden bij extreme weersomstandigheden), het leiden van het project omtrent het herinrichten van de crisisruimtes binnen de RCC, en ondersteunen bij praktische werkzaamheden ten aanzien van RCC beheer.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager.

Vereisten: de leverancier beschikt over een geldige G-rekening (bij detachering), aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, en minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het bewaken van planningen, kwaliteit, capaciteit en resultaten van lopende projecten.

Competenties: plannen en organiseren, resultaatgericht werken, coördineren en samenwerken.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv exclusief motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. Hybride werken is mogelijk. De opdracht betreft een detacheringsopdracht en kan niet als ZZP'er worden uitgevoerd.