Adviseur Datamigratie
Bekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)
Adviseur Datamigratie voor Gemeente Purmerend, regio Noord-Holland, 32 uur per week, start 5 oktober 2026.
- Locatie
- Noord-Holland
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 32 uur per week
- Uurtarief
- € 125 per uur
- Contractvorm
- zzp
- Startdatum
- Looptijd
- 12 maanden (tot 5 oktober 2027)
- Sluitingsdatum
- Eerste waarneming
- Opdrachtgever
- Gemeente Purmerend
Eisen
- Aantoonbare recente werkervaring binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met het inrichten van dataclassificatie, bij voorkeur in een overheidsorganisatie
- Aantoonbare werkervaring met het structureren van data en datamigratie
- Aantoonbare werkervaring met het toepassen van document lifecycle management
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Omschrijving
De gemeente Purmerend is volop in beweging en werkt volgens de 'Purmerendse manier', waarbij inwoners centraal staan. Er loopt een meerjarig programma om de informatiehuishouding op peil te brengen en duurzaam te verankeren door processen beter te ondersteunen met moderne middelen. Binnen dat programma is er een project gericht op de migratie van ongestructureerde data naar MS SharePoint, waarbij data gestructureerd moet worden gemigreerd. De adviseur schrijft adviezen over het inrichten van het nieuwe samenwerkingsplatform en de ordening van informatie, ontwikkelt en implementeert kaders en richtlijnen rond informatiebeheer, maakt het voor collega's makkelijk om informatie correct op te slaan, verdiept zich in de behoeften van teams, denkt mee over vraagstukken zoals zaakgericht werken, duurzame toegankelijkheid en archiving by design, en draagt bij aan bewustwording rondom informatiebeheer.
Vereisten (knock-outcriteria) zijn: aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; aantoonbare werkervaring met het structureren van data en datamigratie; aantoonbare werkervaring met het inrichten van dataclassificatie, bij voorkeur in een overheidsorganisatie; aantoonbare werkervaring met het toepassen van document lifecycle management; en aantoonbare recente werkervaring binnen een gemeente. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) omvatten onder andere: aantoonbaar afgeronde opleiding op het gebied van digitaal informatie- en archiefbeheer (10 punten), werkervaring met ontwikkelen van kaders en richtlijnen (15 punten), recente werkervaring in datamigraties binnen een gemeentelijke organisatie (40 punten), ervaring met advisering over M365 trajecten (15 punten), en een maximaal uurtarief van €125 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender (20 punten).
Competenties zijn: goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden, gedreven en enthousiast, dienstverlenend, didactische vaardigheden, en zelfstandig, resultaatgericht en zorgvuldig. De beoordelingsprocedure kent vier stappen: beoordeling op knock-outcriteria, selectie van 5 offertes, uitnodiging voor een selectiegesprek, en het selectiegesprek zelf. De opdracht is ingedeeld in functieschaal 10 en valt onder de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Flextender brengt €2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.
Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. Werkdagen zijn ma-di-wo-do-vr en hybride werken is mogelijk in overleg. De opdrachtgever vraagt een VOG en de kandidaat moet gebruik maken van BYOD. Reiskosten en parkeerkosten worden niet vergoed; het uurtarief is inclusief reiskosten en parkeerkosten. Vragen kunnen ingediend worden tot 16 september 2026, 09:00 uur; de reactietermijn duurt tot 22 september 2026, 09:00 uur.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)
Deze aanvraag staat ook op 5 andere borden. Wij linken naar flextender.nl, de inhuurdesk waar de opdrachtgever zelf uitzet. Zoek de keten na met de Bronzoeker.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.