Adviseur digitale toegankelijkheid
Adviseur digitale toegankelijkheid bij Gemeente Hellendoorn, detachering 16 uur/week, 6 maanden, Nijverdal.
- Locatie
- Nijverdal
- Uren
- 16 uur per week
- Sluitingsdatum
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met digitale toegankelijkheid
- Aantoonbare werkervaring met minimaal één opdracht op het gebied van organisatorische borging, implementatie of procesinrichting van digitale toegankelijkheid
- Aantoonbare werkervaring met het toetsen van verplichtingen of normen aan een bestaande situatie en het rapporteren van gaps
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een adviesrapport en uitvoerbaar verbeter- of implementatieplan
- Beschikbaar voor de beoogde startdatum en kan de opdracht binnen de aangegeven looptijd uitvoeren
- Bereid regelmatig op locatie in Nijverdal te werken en gesprekken en werksessies bij te wonen
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met organisatorische borging, procesinrichting en verantwoordelijkheidsverdeling voor digitale toegankelijkheid
- Kritisch
- Plannen en organiseren
- Ervaring met het uitvoeren van gap-analyses of vergelijkbare compliance- en organisatieanalyses
- Aantoonbare expertise in digitale toegankelijkheid en toepasselijke wet- en regelgeving
- Adviesvaardigheden: ervaring met opstellen van praktische adviezen, procesvoorstellen en roadmaps
- Interpersoonlijk: ervaring met gesprekken en werksessies met medewerkers en leidinggevenden en met het creëren van draagvlak
- Persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op kwaliteit en haalbaarheid van de voorgestelde aanpak, inclusief analyse, betrokkenheid en op te leveren producten; de motivatie is door de kandidaat zelf geschreven
- Aantoonbare werkervaring met toegankelijkheidsborging in content-, document-, inkoop- en leveranciersprocessen
- Aantoonbare werkervaring bij een gemeente of andere publieke organisatie met vergelijkbare organisatorische complexiteit
- Aantoonbare werkervaring met werksessies en advisering van management of bestuur
- Taal: schrijft helder en bondig in het Nederlands
- Aantoonbare werkervaring met gap-analyses van toegankelijkheidsverplichtingen of vergelijkbare compliancevraagstukken
- Inhoudelijk begrip van de samenhang tussen toegankelijkheid, content, documenten, digitale dienstverlening, informatiebeheer en leveranciersmanagement
- Analyserend vermogen
- Ervaring met organisatorische borging van digitale toegankelijkheid
Volledige omschrijving
De Gemeente Hellendoorn zoekt een adviseur digitale toegankelijkheid voor een detachering van 16 uur per week met een looptijd van 6 maanden, standplaats Nijverdal. Het doel van de opdracht is om als adviseur de geldende wet- en regelgeving en toegankelijkheidsstandaarden in beeld te brengen, de huidige organisatorische inrichting en informatie over digitale kanalen te inventariseren, een gap-analyse uit te voeren en te adviseren hoe digitale toegankelijkheid structureel in de organisatie en werkprocessen kan worden geborgd.
De werkzaamheden omvatten: het opstellen van een plan van aanpak met onderzoeksvragen, werkwijze, benodigde documentatie, betrokkenen en validatiewijze; documentstudie van beleidsstukken, toegankelijkheidsverklaringen, auditrapporten, contractdocumenten en procesbeschrijvingen; inventarisatie op hoofdlijnen van bekende websites, apps, intranetten, online formulieren, digitale documenten, verantwoordelijken en betrokken leveranciers; procesanalyse van hoe toegankelijkheid wordt meegenomen bij keuze, ontwikkeling, inkoop, wijziging en vervanging van digitale diensten en informatieproducten; onderzoek naar communicatiemiddelen; onderzoek naar inkoop en contracten; inventarisatie van benodigde kennis en adviseren over bewustwording, instructies en opleidingen; stakeholdergesprekken; gap-analyse; het organiseren of begeleiden van een werksessie; en rapportage en presentatie.
Op te leveren resultaten zijn onder andere een plan van aanpak, een overzicht van de huidige situatie, een gap-analyse, een adviesrapport over organisatorische borging, een gefaseerde roadmap en een samenvatting en presentatie. De afbakening geeft aan dat geen technische WCAG-audits, herstelwerkzaamheden, volledige inventarisaties of structureel beheer worden uitgevoerd. Het profiel van de adviseur vereist aantoonbare expertise in digitale toegankelijkheid, ervaring met gap-analyses en organisatorische borging, inhoudelijk begrip, adviesvaardigheden, interpersoonlijke vaardigheden en helder Nederlands.
Eisen zijn minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met digitale toegankelijkheid, ervaring met organisatorische borging, het toetsen van verplichtingen, het opstellen van adviesrapporten, beschikbaarheid voor de startdatum en bereidheid om regelmatig op locatie in Nijverdal te werken. Wensen zijn onder andere ervaring met gap-analyses, organisatorische borging, werken bij een gemeente, een persoonlijke motivatie, ervaring met toegankelijkheidsborging in content-, document-, inkoop- en leveranciersprocessen, en ervaring met werksessies en advisering van management of bestuur.
Competenties zijn kritisch zijn, analyserend vermogen en plannen en organiseren.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.