Adviseur en Coordinator Volkshuisvesting en Wonen

De opdracht kent drie onderling verbonden doelen: coördinatie en uitvoering (organiseren, plannen en bewaken van de beleidsopgaven op het gebied van Volkshuisvesting en Wonen), inhoudelijke versterking (adviseren over complexe vraagstukken en bewaken van de kwaliteit en samenhang van beleidsproducten) en mentoring en kennisborging (begeleiden van medewerkers, stimuleren van vakinhoudelijke groei en borgen van kennis en werkwijzen binnen de gemeentelijke organisatie).

Voor deze opdracht zoeken we geen projectleiding van afzonderlijke woningbouwprojecten.

Wat ga je doen: je prioriteert projecten en acties en bewaakt planning, voortgang, risico's, besluiten en afhankelijkheden; je verbindt fysieke en sociale opgaven en organiseert samenwerking tussen teams en externe partners; je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar gemeentelijke acties; je adviseert management en college en bereidt bestuurlijke besluitvorming voor; je richt monitoring en rapportage in, stuurt bij waar nodig en rapporteert aan college en raad; je werkt in teamverband met de beleidsadviseur en -medewerker volkshuisvesting en stimuleert en borgt hun vakinhoudelijke kennis en ontwikkeling.

Resultaten in de eerste 12 maanden: een passende werk- en overlegstructuur voor de uitvoering en actualisatie van het Volkshuisvestingsprogramma; een geprioriteerde uitvoeringsagenda voor onder meer betaalbaarheid, ouderenhuisvesting, aandachtsgroepen en woningbouwversnelling; een monitorings- en rapportagesystematiek, inclusief jaarlijkse voortgangsrapportage aan college en raad.

Eisen: afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau; minimaal zeven jaar relevante ervaring binnen wonen en volkshuisvesting, waarvan minimaal drie jaar binnen of voor een gemeente; ervaring als adviseur volkshuisvesting en wonen; ervaring in een coördinerende rol; kennis van volkshuisvesting, woningbouw en de woningmarkt; ervaring met bestuurlijke advisering en gemeentelijke besluitvorming; ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijke/gemeentelijke organisatie; beschikt over één of meer referenties; kan een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen die niet ouder is dan 3 maanden; beschikt over een eigen telefoon.

Wensen: kennis van gebiedsontwikkeling is een pré; ervaring met woonprogramma's, wonen en zorg en externe adviesbureaus is een pré; ervaring in de afgelopen 7 jaar binnen wonen en volkshuisvesting, waarvan minimaal 3 jaar binnen of voor een gemeentelijke organisatie (max. 5 punten); ervaring in een coördinerende rol binnen een gemeentelijke organisatie (max. 7 punten); recente ervaring als adviseur volkshuisvesting en wonen (max. 2 punten); ervaring met werken met relevante systemen/applicaties/programma's (max.

2 punten).

Competenties: strategisch, resultaatgericht, verbindend en bestuurlijk sensitief; prioriteiten stellen, zelfstandig werken en regie voeren; passen binnen het team (te toetsen in gesprek, max. 3 punten); uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren (gesprek, max. 3 punten); politieke en bestuurlijke sensitiviteit (gesprek, max. 3 punten); kennis van volkshuisvesting, woningbouw en de woningmarkt (gesprek, max.

3 punten); voorbeeld geven van een werksituatie waarin je iets vanuit het niets hebt opgebouwd en verbinding hebt gemaakt met diverse stakeholders (max. 5 punten).

Organisatie en team: je gaat aan de slag voor de Gemeente Altena bij de afdeling Programmamanager Wonen, valt hiërarchisch onder de Teammanager Gebiedsontwikkeling en werkt gemeentebreed samen met het fysieke en sociale domein en het programmateam Wonen.

Gespreksinformatie: een aantal wensen en competenties worden getoetst in een gesprek; er is geen verdere informatie over de planning of locatie van de gesprekken.

Overige informatie: benodigd aantal professionals: 1; hybride werken: nee; optie tot verlenging: inzet voor 1 jaar, met optie tot verlenging; VOG vereist, screeningsprofiel 'Algemeen screeningsprofiel' met risicogebieden 1,4 en functieaspecten 11,12,41; Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking.

Maximum tarief: €125 per uur; 24-36 uur per week; start 16 november 2026, eind 15 november 2027.