Adviseur en Coördinator Volkshuisvesting en Wonen

Vacature Adviseur en Coördinator Volkshuisvesting en Wonen

In het kort: Je gaat beleidsopgaven voor volkshuisvesting en wonen coördineren, adviseren over complexe woonvraagstukken, monitoring en rapportage inrichten en collega’s begeleiden en ontwikkelen binnen de gemeentelijke organisatie.

Functiebeschrijving: Ervaren Adviseur en Coördinator Volkshuisvesting en Wonen De opdracht De opdracht kent drie onderling verbonden doelen: – Coördinatie en uitvoering: organiseren, plannen en bewaken van de beleidsopgaven op het gebied van Volkshuisvesting en Wonen. – Inhoudelijke versterking: adviseren over complexe vraagstukken en bewaken van de kwaliteit en samenhang van beleidsproducten. – Mentoring en kennisborging: begeleiden van medewerkers, stimuleren van vakinhoudelijke groei en borgen van kennis en werkwijzen binnen de gemeentelijke organisatie.

Voor deze opdracht zoeken we geen projectleiding van afzonderlijke woningbouwprojecten. Wat ga je doen? Je prioriteert projecten en acties en bewaakt planning, voortgang, risico’s, besluiten en afhankelijkheden. Je verbindt fysieke en sociale opgaven en organiseert samenwerking tussen teams en externe partners. Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar gemeentelijke acties. Je adviseert management en college en bereidt bestuurlijke besluitvorming voor.

Je richt monitoring en rapportage in, stuurt bij waar nodig en rapporteert aan college en raad. Je werkt in teamverband met de beleidsadviseur en -medewerker volkshuisvesting en stimuleert en borgt hun vakinhoudelijke kennis en ontwikkeling. Praktisch 24 tot 36 uur per week beschikbaar. Start zo spoedig mogelijk. Inzet voor 1 jaar, met optie tot verlenging. Je valt hiërarchisch onder de Teammanager Gebiedsontwikkeling en werkt gemeentebreed samen met het fysieke en sociale domein en het programmateam Wonen.

Resultaten in de eerste 12 maanden – Een passende werk- en overlegstructuur voor de uitvoering en actualisatie van het Volkshuisvestingsprogramma. – Een geprioriteerde uitvoeringsagenda voor onder meer betaalbaarheid, ouderenhuisvesting, aandachtsgroepen en woningbouwversnelling. – Een monitorings- en rapportagesystematiek, inclusief jaarlijkse voortgangsrapportage aan college en raad.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Kandidaat kan een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen. Deze mag niet ouder zijn dan 3 maanden. – Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven. – Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht. Mits in bezit van een juiste VOG en ondertekende bruikleenovereenkomst. – Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren.

Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via Flex-West-Brabant. – Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau. Dit moet blijken uit het CV. – Kandidaat heeft recente ervaring met het thema volkshuisvesting en wonen. Dit moet blijken uit het CV. – Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties. – Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijke/gemeentelijke organisatie.

Dit moet blijken uit het CV. – De prijs van de kandidaat is niet hoger dan de maximum prijs. – Kandidaat beschikt over een eigen telefoon. – Minimaal Hbo werk- en denkniveau. – Minimaal zeven jaar relevante ervaring binnen wonen en volkshuisvesting, waarvan minimaal drie jaar binnen of voor een gemeente. – Ervaring als adviseur volkshuisvesting en wonen. – Ervaring in een coördinerende rol. – Kennis van volkshuisvesting, woningbouw, en de woningmarkt. – Kennis van gebiedsontwikkeling is een pré. – Ervaring met bestuurlijke advisering en gemeentelijke besluitvorming. – Je bent strategisch, resultaatgericht, verbindend en bestuurlijk sensitief. – Je stelt prioriteiten, werkt zelfstandig en voert regie. – Ervaring met woonprogramma’s, wonen en zorg en externe adviesbureaus is een pré.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar ervaring binnen wonen en volkshuisvesting, waarvan minimaal 3 jaar binnen of voor een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV. (Minder dan 3 jaar werkervaring (1 Punten) / 3 jaar werkervaring (2 Punten) / 4 jaar werkervaring (3 Punten) / 5 jaar werkervaring (4 Punten) / Meer dan 5 jaar werkervaring (5 Punten)) – Kandidaat heeft ervaring in een coördinerende rol binnen een gemeentelijke organisatie.

Dit moet blijken uit het CV. (Geen ervaring (0 Punten) / 1 of 2 succesvol afgeronde trajecten (5 Punten) / 3 of meer succesvol afgeronde trajecten (7 Punten)) – Kandidaat heeft recente ervaring als adviseur volkshuisvesting en wonen. Dit moet blijken uit het CV. (Ja (2 Punten) / Nee (0 Punten)) – Kandidaat heeft ervaring met werken met relevante systemen/applicaties/programma’s. Dit moet blijken uit het CV. (Ja (2 Punten) / Nee (0 Punten)) – Kandidaat beschikt over kennis van volkshuisvesting, woningbouw en de woningmarkt.

Dit moet blijken uit het gesprek. (Uitstekend (3 Punten) / Goed (2 Punten) / Matig (0 Punten)) – Wij komen graag te weten wie je bent en hoe je in het werk staat. Neem een voorbeeld mee van een werksituatie waarin je iets vanuit het niets hebt opgebouwd. Hoe heb je hierin verbinding gemaakt met de diverse stakeholders? Wat was er mogelijk lastig en waar ben je heel trots op? (Uitstekend (5 Punten) / Goed (3 Punten) / Matig (0 Punten)) Competenties – Kandidaat past binnen het team.

Dit moet blijken uit het gesprek. (Uitstekend (3 Punten) / Goed (2 Punten) / Matig (0 Punten)) – Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek. (Uitstekend (3 Punten) / Goed (2 Punten) / Matig (0 Punten)) – Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek. (Uitstekend (3 Punten) / Goed (2 Punten) / Matig (0 Punten))

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Adviseur en Coördinator Volkshuisvesting en Wonen

- Deze vacature sluit op 30-10-2026 14:30

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner?