Adviseur Energie en Verduurzaming

De gemeente Hardenberg zoekt een Adviseur Energie en Verduurzaming voor het cluster Gebouwen en Gronden, verantwoordelijk voor beheer, onderhoud en instandhouding van gemeentelijk vastgoed, waaronder verduurzaming van de vastgoedportefeuille. Als Adviseur Energie en Verduurzaming draag je bij aan het verduurzamen van het gemeentelijk vastgoed en de verdere professionalisering van het energiebeheer. Je helpt mee aan het opstellen en actualiseren van de Routekaart verduurzaming en adviseert over energiebesparing, netcongestie en verduurzamingsmaatregelen.

Je volgt relevante wet- en regelgeving en vertaalt deze naar praktische adviezen. Het betreft vervanging van een vaste medewerker en is dus een ingebedde functie onder leiding en toezicht.

Taken omvatten onder andere: inventariseren en adviseren over verduurzamings- en energiebesparende maatregelen, beheren van energieaansluitingen en registers, beheren van het energiemonitoringssysteem, opstellen van de energiebegroting, input leveren bij aanbestedingen, adviseren over energiebeheer en netcongestie, verzorgen van subsidieaanvragen, en analyseren van de huidige rol.

Vereisten (knock-outcriteria): aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen gemeentelijke overheidsinstantie; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van energie en verduurzaming; aantoonbare werkervaring met het analyseren van energiedata en het vertalen van resultaten naar rapportages; aantoonbare werkervaring met adviseren over energiebeheer, energiebesparing en/of verduurzamingsmaatregelen.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) omvatten onder andere opleidingsrichting, werkervaring met energiemonitoring en verduurzaming van gemeentelijk vastgoed, minimaal 3 jaar ervaring als adviseur bij een gemeente, minimaal 3 jaar ervaring binnen het vastgoeddomein, minimaal 2 jaar ervaring met de PMC-methodiek, en beschikbaarheid voor minimaal 32 uur per week waarvan minimaal 2 dagen per week fysiek aanwezig in het gemeentehuis van Hardenberg.

Competenties: analytisch, communicatieve vaardigheden, zelfstandig, oplossingsgericht, gestructureerd, organisatiesensitiviteit. De beoordeling verloopt in vier stappen: beoordeling CV's op knock-outcriteria, selectie van 10 CV's op gunningscriteria, uitnodiging voor selectiegesprek, en het selectiegesprek zelf. De functie is ingedeeld in functieschaal 10, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening.

Benodigd aantal professionals: 1.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. Hybride werken is mogelijk, met minimaal 2 dagen per week op locatie; werkdagen ma-vrij. Gesprekken gepland op vrijdag 30 oktober 2026. De opdrachtgever vraagt om VOG, geheimhoudingsverklaring, uittreksel Handelsregister en UEA. Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000. Het uurtarief kan worden gewijzigd volgens CBS-indexering.

Reactietermijn tot maandag 26 oktober 2026, 09:00 uur.