Adviseur Geboortezorg.

Achtergrond en doelstellingen

MeerMed is een initiatief van the client dat zorgaanbieders, koepels en leveranciers ondersteunt bij de voorbereiding op databeschikbaarheid voor burgers.

MeerMed biedt overzicht, kennis, praktische hulpmiddelen en ondersteuning die aansluiten bij de ontwikkelfase en uitdagingen van iedere zorgsector. Daarnaast verbindt MeerMed landelijke ontwikkelingen met de praktijk, zodat beleid en uitvoering beter op elkaar aansluiten. MeerMed helpt organisaties om vandaag al concrete no-regret-stappen te zetten en zich voor te bereiden op de verplichtingen vanuit de EHDS.

MeerMed is onderdeel van team Data voor burgers, dat zich binnen de directie DI/CIO richt op het verbeteren van de databeschikbaarheid van gezondheidsgegevens voor burgers.

Het doel van MeerMed is om via het MedMij-afsprakenstelsel meer gezondheidsgegevens uit verschillende zorgsectoren te ontsluiten richting burgers. Voor nu komen de gegevens dan beschikbaar in een PGO. Een PGO is een app of website waarin burgers gratis gezondheidsgegevens van verschillende zorgverleners kunnen ophalen en op één plek kunnen bekijken en beheren.

Om deze ontsluiting van gezondheidsgegevens via het MedMij-afsprakenstelsel te versnellen, hanteert MeerMed een gerichte, sectorale aanpak. Door maatwerk in de afzonderlijke sectoren te bieden, komt MeerMed tegemoet aan de verschillende behoeften van de zorgsectoren. De sectoren waarop MeerMed zich nu richt, zijn: de huisartsenzorg, de medisch-specialistische zorg, de langdurige zorg, de geestelijke gezondheidszorg (ggz) en de geboortezorg.

MeerMed werkt samen met de koepels van deze sectoren, zorgaanbieders en ICT-partners aan databeschikbaarheid voor goede, toegankelijke en betaalbare zorg.

DI-CIO is op zoek naar een adviseur geboortezorg voor het programma MeerMed. Als adviseur geboortezorg binnen MeerMed speel je een cruciale rol bij de implementatie en ondersteuning van zorgaanbieders richting databeschikbaarheid voor burgers, specifiek voor de geboortezorgsector. Je werk richt zich op het ondersteunen van zorginstellingen en zorgprofessionals om de databeschikbaarheid voor burgers, cliënten en patiënten te verhogen.

Taken en verantwoordelijkheden

- Leiden van projecten die betrekking hebben op de implementatie van het MedMij-afsprakenstelsel en andere relevante digitale gegevensuitwisselingsplatforms binnen de zorgsector.

- Vertalen van strategische doelen naar tactische en operationele plannen om digitale transformatie ten behoeve van dataontsluiting naar burgers en professionals te waarborgen.

- Samenwerken met branche- en beroepsverenigingen om de verdere implementatie van (voormalige) VIPP-programma's te ondersteunen en uit te voeren.

- Een actieve bijdrage leveren aan de verdere ontsluiting van data en de ontwikkeling en het testen van het MedMij-afsprakenstelsel binnen de zorgsector.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

- Minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement in digitale transformatie, bij voorkeur binnen de gezondheidszorg op landelijk niveau.

- Strategisch inzicht met het vermogen om beleid en projecten van de grond af op te bouwen en te coördineren.

- Ervaring met het beheren van veranderingsprocessen binnen de zorgsector, met een focus op technologieadoptie.

- Kennis van de genoemde zorgsector, het MedMij-domein en de softwareleveranciers, zoals DVP, DVA en XIS, is een pré.

- Affiniteit met de zorgsector en een goed begrip van het politieke en stakeholderlandschap binnen deze zorgsector.

- Proactieve benadering en het vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.

- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en het vermogen om complexe informatie toegankelijk te maken voor diverse doelgroepen.

- Praktische, pragmatische instelling en een resultaatgerichte, daadkrachtige aanpak.

Eisen

- Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau

- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het leiden van projecten die betrekking hebben op de implementatie van digitale gegevensuitwisseling binnen de zorgsector

- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met projectmanagement in digitale transformatie bij voorkeur binnen de gezondheidszorg op landelijk niveau

Wensen

- Mate waarin kandidaat beschikt over strategisch inzicht met het vermogen om beleid en projecten van de grond af op te bouwen en te coördineren. (aantoonbaar in cv/motivatie)

- Mate waarin kandidaat beschikt over affiniteit met de zorgsector en een goed begrip van het politieke en stakeholderlandschap binnen deze sector. (aantoonbaar in CV/motivatie)

- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).