Adviseur HR-strategie & beleid
Bekijk en reageer bij TenMonks B.V. (externe link)
Adviseur HR-strategie & beleid opdracht via detachering/uitzenden.
- Contractvorm
- payroll
- Sluitingsdatum
- Eerste waarneming
- Opdrachtgever
- Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen
Omschrijving
Opdracht voor Adviseur HR-strategie & beleid bij Samenwerkingsorganisatie De Wolden-Hoogeveen. Je werkt aan de grote HR-vraagstukken van vandaag én morgen, verder kijkend dan bestaande structuren. Als stevige sparringpartner voor directie, DNO en het HR-team geef je richting aan de HR-opgave en verbind je deze aan de bredere organisatieontwikkeling. Verantwoordelijkheden omvatten onder meer: richting geven aan de strategische HR-opgave, ontwikkelen en concretiseren van een samenhangende HR-visie (duurzame inzetbaarheid, aantrekkelijk werkgeverschap, digitaal leiderschap, interne HR-dienstverlening), proactief adviseren en spiegelen van directie en DNO, adviseren van de WOR-bestuurder, regie voeren op Strategische Personeelsplanning (SPP), organisatiebrede leiderschaps- en cultuurontwikkeling, en strategische HR-programma's. Aan het einde van de opdracht moet SPP duurzaam zijn ingebed, richting zijn gegeven aan leiderschap en cultuur, en directie, DNO en WOR-bestuurder zijn voorzien van proactieve en strategische advisering. De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering; de medewerker maakt deel uit van het team en werkt onder dagelijkse aansturing. Vereist: HBO-bachelor niveau, minimaal 5 jaar ervaring als strategisch HR-adviseur met strategisch HR-component, en werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie. Daarnaast minimaal 8 jaar ervaring, minimaal 5 jaar SPP-ervaring in de afgelopen 10 jaar, ervaring met leiderschaps- en cultuurontwikkeling, en ervaring met adviseren van een WOR-bestuurder. Uren: 30 uur per week, salaris €4.465 - €6.343 per maand, duur 4 maanden.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij TenMonks B.V. (externe link)
Deze aanvraag is ook op 14 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.