Adviseur Inhuur
Adviseur Inhuur voor Rijkswaterstaat, 36 uur per week, standplaats Utrecht, start 1 november 2026.
- Locatie
- Utrecht
- Werkvorm
- op locatie
- Uren
- 36 uur per week
- Sluitingsdatum
Eisen
- Ervaring met een Vendor Management Systeem (VMS)
- Samenwerken en interesse in continu verbeteren
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een inhuurdesk of vergelijkbare omgeving
- Klantgericht, analytisch en nauwkeurig
- Minimaal hbo werk- en denkniveau
- Kennis van relevante wet- en regelgeving rondom externe inhuur, zoals Wet DBA, WTTA, SNA/NEN 4400, WAADI en ABU-cao
Wensen
- Kennis van Nétive
Volledige omschrijving
Voor een functie bij Rijkswaterstaat zijn wij op zoek naar een Adviseur Inhuur die ervaring heeft met externe inhuur en het leuk vindt om zowel operationeel als adviserend bezig te zijn. In deze rol als Adviseur Inhuur help je mee aan een efficiënt en transparant inhuurproces en werk je samen met collega’s, leveranciers en interne opdrachtgevers. Rijkswaterstaat is een uitvoeringsorganisatie met ambitie; leveren, vereenvoudigen en verbinden staan centraal in alles wat we doen.
De Inhuurdesk speelt hierin een sleutelrol door te zorgen voor de tijdelijke expertise en capaciteit die nodig is om al onze assets in stand te houden. Je werkt mee aan het continu verbeteren van het inhuurproces en de hele inhuurketen en kunt goed schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten, ook noodzakelijk administratieve taken ter borging van het inhuurproces. Ons team van ongeveer 25 collega’s, waarvan twee regie collega’s die coördinerend zijn binnen de afdeling, boekt mooie resultaten met een nieuw vendor management systeem en steeds betere rapportages, maar er is nog genoeg te doen.
Heb jij zin om samen de handen uit de mouwen te steken? Dan is deze functie iets voor jou! Als Adviseur Inhuur ben je het aanspreekpunt voor de organisatie als het gaat om tijdelijke capaciteit. Je vertaalt de behoefte van de opdrachtgever naar passende professionals en begeleidt het proces van aanvraag tot plaatsing. Je houdt je onder andere bezig met: adviseren van interne opdrachtgevers over hun behoefte aan tijdelijke capaciteit; zoeken, beoordelen en selecteren van geschikte professionals; afstemmen met leveranciers en interne stakeholders; bewaken van een efficiënt en transparant inhuurproces; signaleren van knelpunten en kansen voor verbetering op basis van beschikbare data; meewerken aan verbeterinitiatieven volgens Lean en continu verbeteren; ondersteunen bij pieken in de operatie en het gezamenlijk behalen van resultaten; vertalen van signalen uit de organisatie naar concrete adviezen.
Je komt terecht in een Inhuurdesk van ongeveer 25 collega's, bestaande uit adviseurs, een regieteam en een team Beheer & Ondersteuning. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de volledige ondersteuning rondom externe inhuur. Wat bieden wij? Een opdracht van 12 maanden, met mogelijkheid tot 2 keer verlengen met maximaal 1 jaar. 36 uur per week.
Startdatum: 1 november 2026.
Standplaats: Utrecht. Deze opdracht kan vanwege de Wet DBA uitsluitend via onze Proflance-service vervuld worden.
Functie eisen: Minimaal hbo werk- en denkniveau; Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een inhuurdesk of vergelijkbare omgeving; Ervaring met een Vendor Management Systeem (VMS); kennis van Nétive is een pré; Kennis van relevante wet- en regelgeving rondom externe inhuur, zoals Wet DBA, WTTA, SNA/NEN 4400, WAADI en ABU-cao; Je bent klantgericht, analytisch en nauwkeurig; Je werkt graag samen en vindt het interessant om processen continu te verbeteren.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.