Adviseur L&O met AI • AI Adoptie AI Geletterdheid • Gemeente

Adviseur L&O met AI • AI Adoptie AI Geletterdheid • Gemeente

Als Adviseur L&O met AI help je een gemeentelijke organisatie de volgende stap te zetten in AI-geletterdheid en AI-adoptie. De focus ligt niet op de techniek, maar op leren, ontwikkelen en gedragsverandering, zodat medewerkers en leidinggevenden AI duurzaam kunnen toepassen in hun dagelijkse werk.

Rol & context

Je werkt nauw samen met P&O en een multidisciplinair AI-team waarin expertise aanwezig is op het gebied van governance, compliance, techniek, AI-oplossingen en promptdesign. Vanuit jouw expertise in leren en organisatieontwikkeling onderzoek je welke vaardigheden verschillende doelgroepen nodig hebben en vertaal je dit naar concrete leerinterventies, pilots en een gedragen aanpak voor AI-geletterdheid.

Werkzaamheden

• In kaart brengen van de impact van AI op functies, werkzaamheden en benodigde vaardigheden

• Uitvoeren van een doelgroepanalyse voor medewerkers, leidinggevenden en teams

• Ontwikkelen van een praktisch en gedragen advies voor AI-geletterdheid

• Ontwerpen van leerpaden, interventies en ontwikkelactiviteiten voor verschillende doelgroepen

• Ontwikkelen, uitvoeren en testen van één tot drie pilots of leerinterventies

• Enthousiasmeren en betrekken van medewerkers en leidinggevenden bij AI-adoptie

• Opbouwen van een netwerk van ambassadeurs en sleutelfiguren

• Ontwikkelen van handvatten voor leidinggevenden rondom AI, werk en ontwikkeling

• Adviseren over structurele inbedding van AI-geletterdheid in onboarding en L&O- en HR-processen

• Opstellen van een realistische roadmap voor verdere AI-geletterdheid en AI-adoptie

Eisen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider of adviseur Leren & Ontwikkelen binnen (semi)publieke organisaties

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met generatieve AI, AI-geletterdheid, AI-adoptie of digitale transformatie

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als allround adviseur bij of in opdracht van een gemeentelijke instelling

Pré’s

• Aantoonbare werkervaring met AI-geletterdheid of AI-adoptie

• Ervaring met het ontwikkelen en doorontwikkelen van leerinterventies en leervormen

• Aantoonbare bijdrage aan het verbeteren van leerrendement

• Afgeronde HBO-opleiding in de richting van Leren & Ontwikkelen

• Minimaal 8 jaar werkervaring als allround adviseur binnen opleidingskunde, onderwijs of Leren & Ontwikkelen

• Minimaal 3 jaar werkervaring als opleidingsadviseur binnen de overheid

• Ervaring met het realiseren van gedragsverandering en organisatieontwikkeling

• Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van pilots rond leren en ontwikkelen

Praktische informatie

• Start: 1 oktober 2026

• Looptijd: 4 maanden, met mogelijke verlenging

• Uren: Circa 300 uur gedurende de totale opdracht

• Locatie: Zeist, hybride

• Soort opdracht: Payrolling

• Reageren t/m: 22 september 2026, 09:00

• Kenmerk DC&I: 202609106