Adviseur Medisch Specialistische Zorg (MSZ)

Achtergrond en doelstellingen In het voormalige Coalitieakkoord van het nu demissionaire kabinet en het Integraal Zorgakkoord (IZA) staat dat er in 2025 een goed functionerend en goed gevuld Persoonlijke gezondheidsomgeving (PGO) moet zijn. Een PGO is een website of app, waarin iedere burger zijn gezondheidsgegevens kan inzien, beheren en delen. Het doel van deze beweging is het bevorderen van meer regie over de eigen gezondheid voor de inwoners van Nederland.

Hiervoor zijn ook gegevens rond vaccinatie, bevolkingsonderzoeken, medicijnverklaring enz. relevant. DI-CIO is op zoek naar een Adviseur Medisch Specialistische Zorg (MSZ) voor MeerMed dat als doel heeft het ontsluiten van gegevens naar de PGO en het zorgaanbiedersdomein (via MijnGezondheidsOmgeving). Binnen MeerMed wordt uitvoering gegeven aan de werkagenda's en mijlpalenplanning die zijn opgesteld in samenwerking met de IZA-werkgroep PGO's. Het doel is om de sectoren huisartsen, MSZ, geboortezorg, GGZ, langdurige zorg en nieuwe sectoren aan te sluiten.

Als Adviseur MSZ binnen MeerMed speel je een cruciale rol in de integratie en implementatie van Persoonlijke GezondheidsOmgevingen (PGO) binnen de sector Medisch Specialistische Zorg (MSZ). Dit omvat een actieve bijdrage aan de transitie van de kwartiermakersfase naar implementatiefase, waarbij jij in staat bent sector overstijgende werkzaamheden te leiden en te definiëren op basis van de herijkte visie en sectorale aandachtspunten.

Taken en verantwoordelijkheden

- Leiden van projecten die betrekking hebben op de implementatie van het MedMij- afsprakenstelsel en andere relevante digitale gegevensuitwisselingsplatforms binnen de sector.

- Vertalen van strategische doelen naar tactische en operationele plannen om digitale transformatie ten behoeve van data-ontsluiting naar burger en professional te waarborgen.

- Samenwerken met branche- en beroepsverenigingen om de verdere implementatie van (voormalige) VIPP-programma's te ondersteunen en uit te voeren.

- Actieve bijdrage leveren aan de verdere ontsluiting van data en de ontwikkeling en het testen van het MedMij afsprakenstelsel binnen de sector.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

- Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau

- Minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement in digitale transformatie binnen de gezondheidszorg, bij voorkeur op landelijk niveau.

- Strategisch inzicht met het vermogen om beleid en projecten van de grond af op te bouwen en te coördineren.

- Ervaring met het beheren van veranderingsprocessen binnen de sector, met een focus op technologieadoptie.

- Kennis van de genoemde sector en het MedMij-domein en de softwareleveranciers, zoals DVP, DVA, en XIS is een pré

- Affiniteit met de sector en een goed begrip van het politieke en stakeholderlandschap binnen deze sector.

- Proactieve benadering en het vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.

- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en het vermogen om complexe informatie toegankelijk te maken voor diverse doelgroepen.

- Praktische, pragmatische instelling en een resultaatgerichte, daadkrachtige aanpak.

Achtergrond opdracht

Opdrachtgever De Directie Informatiebeleid-CIO (DI-CIO) werkt met energie en enthousiasme aan uiteenlopende thema's op het gebied van ICT in de zorg, zoals

- gegevensuitwisseling in de zorg,

- Persoonlijke gezondheidsomgeving (PGO),

- veilige toegang tot je medische dossier,

- big data en cybersecurity in de zorg.

Een jong en nog grotendeels onontgonnen beleidsterrein. Digitalisering van de zorg draait om de juiste informatie op het juiste moment en op de juiste plek zodat zorgverleners de juiste zorg kunnen leveren. De directie bestaat uit zeven teams. De drie teams iBeleid werken onder meer aan informatiebeleid voor de zorg. Ook de CIO-Office van VWS, iRealisatie en het team iRegie zijn onderdeel van de directie. Tot slot ondersteunt het team iStaf de directie op gebied van managementondersteuning, financiën, bedrijfsvoering en communicatie.

PGO valt binnen de scope van iBeleidsteam CVind je het leuk om een bijdrage aan de digitalisering in de zorg te kunnen leveren en de verbinding te zoeken tussen de verschillende belanghebbenden? En houd je van een uitdaging in een dynamische omgeving? Kom dan de Directie Informatiebeleid-CIO versterken!

Eisen

- Kandidaat beschikt over WO werk-/denkniveau

- Kandidaat heeft werkervaring met het leiden van projecten gericht op de implementatie van digitale gegevensuitwisseling

- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met projectmanagement in digitale transformatie binnen de gezondheidszorg bij voorkeur op landelijk niveau

Wensen

- Mate waarin kandidaat beschikt over strategisch inzicht met het vermogen om beleid en projecten van de grond af op te bouwen en te coördineren.

- Mate waarin kandidaat beschikt over kennis van de sector en een goed begrip van het politieke en stakeholderlandschap binnen deze sector.

- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).

- Mate waarin kandidaat ervaring heeft met het vertalen van strategische doelen naar tactische en operationele plannen om digitale transformatie ten behoeve van data-ontsluiting naar burger en professional te waarborgen.

- Mate waarin kandidaat kennis heeft van VIPP regelingen- en programma's

Aanvullende Informatie

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.

Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.

Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.