Adviseur Mobiliteit
Bekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)
Adviseur Mobiliteit voor Gemeente Oude IJsselstreek, regio Gelderland, 36u/week, hybride, start 1 oktober 2026.
- Locatie
- Gelderland
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 36 uur per week
- Contractvorm
- zzp
- Startdatum
- Looptijd
- 12 maanden (tot 1 oktober 2027)
- Sluitingsdatum
- Eerste waarneming
- Opdrachtgever
- gemeente in de Achterhoek
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeente op het gebied van mobiliteit
- Minimaal een aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding
- Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2026 voor gemiddeld 36 uur per week inclusief eventuele verlengingen
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke P&C processen
- Aantoonbare werkervaring met verkeerstechnische onderwerpen zoals inrichtingsoplossingen en parkeernormering
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen een gemeente op het gebied van mobiliteit
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingen tussen gemeentes
- Visie op thema's als bereikbaarheid, verkeersveiligheid en duurzaamheid
- Belangen van gemeente en inwoners evenwichtig afwegen in een veranderend krachtenveld
- Aantoonbare afgeronde mobiliteit gerelateerde hbo-bachelor opleiding
- Schakelen tussen beleid en uitvoering
- Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving
- Minimaal 3 referenties van opdrachten binnen een gemeentelijke organisatie
Omschrijving
De gemeente Oude IJsselstreek zoekt een Adviseur Mobiliteit voor een inhuuropdracht van 12 maanden, met een optie tot verlenging van 1 keer 12 maanden. De opdracht is ingedeeld in functieschaal 10. Als Adviseur Mobiliteit heb je een visie op verkeer en vervoer. Ons Mobiliteitsplan is jouw handboek. De inhoud ervan draag jij binnen en buiten de organisatie uit. Jij adviseert over verkeersaspecten bij ruimtelijke ontwikkelingen en bent voor projectleiders woningbouw een sparringpartner. Jij behoudt het overzicht en verliest je niet in details. Jij hebt het talent om complexe verkeerskundige vraagstukken helder en toegankelijk te maken voor verschillende doelgroepen. Of het nu gaat om een advies aan collega’s, een presentatie aan het college of een toelichting aan bewoners, jij weet jouw kennis overtuigend en begrijpelijk over te brengen. Je schakelt moeiteloos tussen technische details en strategisch inzicht, met oog voor de belangen van alle betrokkenen. Verantwoordelijkheden: je hebt een duidelijke visie op thema’s als bereikbaarheid, verkeersveiligheid en duurzaamheid en draagt deze actief uit; je adviseert collega’s en het bestuur over verkeerskundige vraagstukken; je bent in staat om de belangen van de gemeente en de inwoners op een evenwichtige manier af te wegen; je bent voor bestuurders mede het aanspreekpunt op het gebied van mobiliteit; je bent mede verantwoordelijk voor het actief verwerven van subsidies. Vereisten / knock-outcriteria: uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2026 voor gemiddeld 36 uur per week inclusief eventuele verlengingen; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeente op het gebied van mobiliteit, toe te lichten met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject; minimaal een aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten) omvatten onder andere een afgeronde mobiliteit gerelateerde hbo-bachelor opleiding (15 punten), minimaal 3 referentieopdrachten binnen een gemeentelijke organisatie (20 punten), aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingen tussen gemeentes (15 punten), aantoonbare werkervaring met verkeerstechnische onderwerpen zoals inrichtingsoplossingen en parkeernormering (10 punten), aantoonbare werkervaring met gemeentelijke P&C processen (10 punten), en aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen een gemeente op het gebied van mobiliteit met een weging afhankelijk van het aantal jaren (30 punten voor minimaal 5 jaar, 15 punten voor minimaal 4 jaar, 0 punten voor minimaal 3 jaar). Competenties: ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving; visie op thema’s als bereikbaarheid, verkeersveiligheid en duurzaamheid; schakelen tussen beleid en uitvoering; belangen van gemeente en inwoners evenwichtig afwegen in een veranderend krachtenveld. Beoordelingsprocedure: Flextender beoordeelt offertes op knock-outcriteria, selecteert de 5 best scorende kandidaten op gunningscriteria, waarna de opdrachtgever minimaal 2 kandidaten uitnodigt voor een selectiegesprek. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. De gesprekken zijn gepland op maandag 28 september 2026; kandidaten ontvangen uiterlijk 24 september 2026 bericht. Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. Het benodigd aantal professionals is 1. Offerte-eisen: maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands, met minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie) in pdf. Hybride werken is mogelijk. De opdrachtgever vraagt een VOG, Geheimhoudingsverklaring en UEA. Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 17 september 2026, 09:00 uur; antwoorden worden 18 september gepubliceerd. De reactietermijn duurt tot woensdag 23 september 2026, 09:00 uur.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)
Deze aanvraag is ook op 17 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.