Adviseur Nazorg Stortplaatsen

De provincie draagt op grond van de Wet milieubeheer de eeuwigdurende organisatorische en financiële verantwoordelijkheid voor de nazorg van stortplaatsen. Het gaat specifiek om locaties die gesloten zijn na 1-1-199 en waarvoor langdurige monitoring, beheer en rapportage vereist zijn. Provincie Noord-Holland zoekt expertise voor het adviseren en ondersteunen bij inventarisatie, risicobeoordeling en opstellen en uitvoeren van nazorgplannen. De opdracht omvat toezicht op bodemsanering, beheer van monitoringprogramma's, naleving van wet- en regelgeving en afstemming met gemeenten, waterschappen en eigenaren.

Integratie van ruimtelijke data (GIS), lange termijn financiële planning en heldere communicatie met stakeholders zijn cruciaal voor een duurzame en kostenefficiënte nazorg.

Vereist profiel: De adviseur moet een stevige combinatie van vakinhoudelijke kennis, praktische ervaring en ruimtelijke data-expertise hebben om provinciale nazorgverplichtingen integraal te ondersteunen.

Opleiding: HBO/WO in milieukunde, bodem, geo-informatica, civiele techniek of vergelijkbaar.

Ervaring: Minimaal 3–5 jaar ervaring met nazorg stortplaatsen, bodemsanering of langdurige monitoringtrajecten binnen overheid of adviesbureau.

Vakinhoudelijke kennis: Grondige kennis van de Wet milieubeheer, nazorgplichten, bodemsaneringsmethoden, risicoanalyse en vergunningenprocedures.

Ruimtelijke/data-vaardigheden: Ervaring met GIS (ArcGIS/QGIS), ruimtelijke analyses, datamanagement en het koppelen van monitoringdata aan ruimtelijke informatie.

Project- en financieel beheer: Vaardigheid in opstellen en monitoren van nazorgplannen, meerjarenbegrotingen en contract- of aanbestedingsbegeleiding.

Communicatie & stakeholdermanagement: Ervaren in het communiceren met interne afdelingen, gemeenten, waterschappen, terreinbeheerders en het publiek.

Competenties: Analytisch en strategisch denkvermogen, probleemoplossend, proactief, nauwkeurig en goed in samenwerken in multidisciplinaire teams.

Talen: Nederlands uitstekend in woord en geschrift; Engels gewenst voor technische literatuur en rapportage.

Gewenste toevoeging: relevante certificaten of trainingen in bodemsanering, risicobeoordeling of geodata-analyse vergroten de geschiktheid van de kandidaat.

Eisen: Het uploaden van het CV van de aangeboden kandidaat; het uploaden van de motivatiebrief; de kandidaat mag in de afgelopen 12 maanden geen vergelijkbare rol of werkzaamheden bij dezelfde directie van de Provincie Noord-Holland hebben uitgevoerd, al dan niet via een ander bureau of als rechtstreekse zzp'er; de kandidaat mag in de afgelopen 24 maanden niet in (loon)dienst zijn geweest bij de Provincie Noord-Holland; de kandidaat moet gemiddeld 12-16 uur per week beschikbaar zijn in de periode 7 december 2026 tot en met 6 december 2027, met een verlengingsoptie van 2 maal 1 jaar; het aantal uren kan door de provincie worden bijgesteld naar werkelijk benodigde inzet met een maximum van 36 uur per week, met schriftelijke overeenstemming; facturering op basis van werkelijk gemaakte uren; de provincie behoudt zich het recht voor om de overeenkomst tussentijds te beëindigen met een opzegtermijn van minimaal één maand; de aangeboden kandidaat heeft minimaal HBO/WO denk- en werkniveau verkregen door een afgeronde HBO opleiding in de richting van Techniek; de aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring als adviseur stortplaatsen Wet milieubeheer; de aangeboden kandidaat is in het bezit van een geldig VCA-certificaat of bereid deze op eigen initiatief voor aanvang van de opdracht te behalen; inschrijver gaat akkoord met het indienen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Wensen: Mate van relevante kennis en aantoonbare werkervaring op het gebied van stortplaatsen; mate van aantoonbare werkervaring op het gebied van adviesvaardigheid; mate van aantoonbare aansluiting van de competenties van de kandidaat bij vergelijkbare opdrachten.

Competenties: Samenwerken: de aangeboden kandidaat werkt constructief en respectvol samen met collega's, partners en stakeholders om gezamenlijke doelen te bereiken.

Analytisch vermogen: de aangeboden kandidaat kan gegevens, informatie en situaties zorgvuldig onderzoeken en op basis daarvan weloverwogen conclusies trekken.

Probleemoplossend vermogen: de aangeboden kandidaat signaleert problemen tijdig en bedenkt effectieve oplossingen die aansluiten bij de context en het doel.