Adviseur onderwijskansen en kansengelijkheid (OAB)

De opdracht richt zich op het doorontwikkelen van het gemeentelijk onderwijsachterstandenbeleid (OAB).

Taken en verantwoordelijkheden omvatten: het beoordelen van de huidige besteding van OAB-middelen en de bijbehorende activiteiten; het in kaart brengen van bereik, participatie en resultaten van bestaande voorzieningen voor doelgroepkinderen; het in beeld brengen van kansen, knelpunten en hiaten binnen het lokale stelsel voor onderwijskansen; het versterken van de samenwerking tussen kinderopvang, scholen, jeugdgezondheidszorg en jeugdhulp; het ontwikkelen van een meerjarige visie en uitvoeringsplan op onderwijskansen en onderwijsachterstanden; het opstellen van concrete beleidsvoorstellen gericht op het versterken van ontwikkelkansen; het adviseren over doelmatige en rechtmatige besteding van OAB-middelen; en het ontwikkelen van indicatoren en voorstellen voor monitoring en evaluatie van de OAB-inzet.

Profiel van de geschikte interim professional: een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, sociale wetenschappen of onderwijskunde; bewezen ervaring als adviseur, projectleider of programmamanager binnen het sociaal domein; kennis en ervaring op het gebied van onderwijsbeleid en kansengelijkheid; en ervaring met het uitvoeren van beleidsanalyses en evaluaties en het vertalen daarvan naar concrete beleidsvoorstellen. De opdracht is voor 6 maanden, met een standplaats in Noord-Holland.

De opdrachtgever is niet zichtbaar voor niet-premium leden. Uurtarief en uren per week zijn niet vermeld.