Adviseur Ontwikkeling Basisdashboard Leefbaarheid

De gemeente Steenwijkerland heeft ca. 45.000 inwoners en is qua oppervlakte de grootste gemeente van de provincie Overijssel. In deze gemeente ligt het Nationaal Park Weerribben-Wieden. De gemeente is op 1 januari 2001 ontstaan door een samenvoeging van de gemeenten Steenwijk, Brederwiede en IJsselham. De gemeentelijke organisatie heeft ongeveer 490 medewerkers en is onderverdeeld in verschillende teams. De belangrijkste overstijgende thema's zijn eigenaarschap, verbinding en gezamenlijkheid.

Een samenwerkingsverband van de gemeenten Steenwijkerland, Zwartewaterland, Staphorst en Kampen werkt aan een gezamenlijke aanpak voor het versterken van de leefbaarheid in wijken, buurten, dorpen en kernen. Daarom worden wijk- en kernprofielen en leefbaarheidsagenda's ontwikkeld. Er is behoefte aan een uniforme en betrouwbare informatiebasis die gemeenten ondersteunt bij analyse, prioritering en monitoring. Hiervoor wordt een regionaal basisdashboard leefbaarheid ontwikkeld.

De gemeente Kampen is trekker van de ontwikkeling van de wijk- en kernprofielen. In fase 1 wordt gestart met het inventariseren van de requirements, governance, indicatoren en hergebruik van bestaande landelijke voorzieningen, om tot een advies te komen of een nieuwe informatieoplossing nodig is en hoe deze binnen het gemeentelijke dataplatform past. Het doel van de opdracht is het uitvoeren van een verkennende en adviserende fase die leidt tot een heldere scope, een minimale indicatorenset en een integraal advies voor de ontwikkeling van een regionaal basisdashboard leefbaarheid.

De opdracht resulteert minimaal in: een afgebakende scope, een regionale minimale set leefbaarheidsindicatoren, een overzicht van beschikbare en ontbrekende databronnen, een inventarisatie van bestaande dashboards en landelijke initiatieven, een analyse van de sturingsbehoefte, een analyse van wensen rondom ontsluiting, beheer en gebruik van data, een advies voor de ontwikkeling, een voorstel voor governance en eigenaarschap, een advies voor de inrichting van fase 2, en een bestuurlijk en ambtelijk gedragen eindrapportage.

De locatie is primaire standplaats gemeente Kampen, daarnaast hybride in overleg met de deelnemende gemeenten. De opdrachtnemer voert fase 1 uit. De werkzaamheden omvatten onder andere het inrichten en begeleiden van een regionale werkgroep, het inventariseren van informatiebehoeften, het onderzoeken van sturingsinformatie, het inventariseren van bestaande dashboards, het in kaart brengen van databronnen, het beoordelen van data, het bepalen van de minimale scope, het formuleren van een indicatorenset, het adviseren over de vorm, beheer en governance, en het opstellen van een ontwikkeladvies voor fase 2.

De opdracht betreft uitsluitend fase 1.

Vereisten (knock-outcriteria): aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau; minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als adviseur gericht op datagedreven werken, monitoring, informatievoorziening of dashboards bij een gemeente; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van inventarisaties en adviestrajecten op het gebied van beleid en data bij een gemeente. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): uurtarief maximaal €125 exclusief btw inclusief reiskosten (10 punten); minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur gericht op datagedreven werken, monitoring, informatievoorziening of dashboards bij een gemeente (20 punten); aantoonbare werkervaring met leefbaarheidsvraagstukken, brede welvaart of gebiedsgericht werken (10 punten); aantoonbare werkervaring met analyse van wensen vanuit gebruikers en dit doorvertalen naar dashboards (10 punten); aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingen tussen gemeentes (10 punten); aantoonbare werkervaring in meenemen van een overheidsorganisatie in data/dashboard ontwikkelingen (10 punten); aantoonbare werkervaring met het adviseren van stakeholders binnen een overheidsinstelling op het gebied van data (10 punten); aantoonbare werkervaring met openbare databronnen zoals CBS data of vergelijkbaar (20 punten).

Competenties: verbindt inhoud, data en uitvoering; is analytisch sterk; kan zelfstandig opereren; is bestuurlijk sensitief; kan belangen samenbrengen en draagvlak creëren; werkt pragmatisch en resultaatgericht; beschikt over uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden.

Beoordelingsprocedure: stap 1 beoordeling CV's op knock-outcriteria; stap 2 selectie van 10 CV's die aan de opdrachtgever worden voorgelegd op basis van gunningscriteria; stap 3 uitnodiging voor een selectiegesprek op basis van relevante werkervaring; stap 4 selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De functie is ingedeeld in functieschaal 10. Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening.

Benodigd aantal professionals: 1.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands met minimaal 2 referenties. De opdrachtgever zal om een VOG en integriteitsverklaring vragen. Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000. De reactietermijn duurt tot donderdag 8 oktober 2026, 09:00 uur.