Adviseur OPIC

Als Adviseur OPIC ben je de verbindende schakel tussen de operatie en het management binnen het team Opleidingen, Planning, Inzet en Coördinatie (OPIC) van het Havenbedrijf Rotterdam. Je adviseert en ondersteunt bij vraagstukken rondom capaciteitsmanagement, personeelsplanning, roostering en de bijbehorende processen en systemen. Met jouw kennis en ervaring vertaal je operationele knelpunten en ontwikkelingen naar structurele en duurzame verbeteringen, waarbij je zorgt dat processen, systemen en werkwijzen naadloos op elkaar aansluiten.

Je beweegt je op het snijvlak van operationele, tactische en strategische aspecten en bent niet alleen adviseur, maar ook onderzoeker, ontwikkelaar en implementator van verbeteringen. Door je inhoudelijke expertise ben je een belangrijk aanspreekpunt voor roosterplanners, ondersteunende afdelingen en het management. Je draagt bij aan het optimaliseren van de personeelsinzet binnen een 24/7 operationele omgeving en werkt actief mee aan verandertrajecten op het gebied van planning, capaciteit en verlofprocessen.

Werkzaamheden

- Ontwikkelen en implementeren van een capaciteitsmodel en adviseren over borging en spreiding van capaciteit binnen beleidskaders.

- Fungeren als verbindende schakel tussen operatie en management bij uiteenlopende vraagstukken rondom planning, capaciteit en inzetbaarheid.

- Ondersteunen en adviseren van roosterplanners bij complexe plannings- en capaciteitsvraagstukken.

- Optreden als inhoudelijk specialist op het gebied van de inrichting en het gebruik van ORTEC en het signaleren van afwijkingen of knelpunten.

- Signaleren van trends en ontwikkelingen en vertalen hiervan naar tactische en strategische analyses en adviezen.

- Ontwikkelen van een visie op cyclische roosters en formuleren van verbetervoorstellen voor inrichting en toepassing.

- Analyseren en aanpakken van uitdagingen rondom ziekteverzuim, verlof en groepsspecifieke roosterafspraken.

- Actief bijdragen aan de implementatie van een nieuwe verlofintegratie door procesinrichting, systeemondersteuning en belangenafweging.

- Optreden als kritische gesprekspartner binnen projecten en verandertrajecten op het gebied van planning, capaciteit en verlofprocessen.

Functie eisen

- Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.

- Je hebt 3-5 jaar aantoonbare ervaring als adviseur binnen een operationele omgeving.

- Je hebt ervaring met capaciteitsmanagement en het ontwikkelen of verbeteren van capaciteitsmodellen.

- Je hebt aantoonbare ervaring met personeelsplanning en complexe roostervraagstukken.

- Je hebt ervaring met het vertalen van operationele vraagstukken naar concrete adviezen voor management en besluitvorming.

- Je hebt ervaring met het begeleiden van veranderingen en het implementeren en borgen van verbeteringen.

- Je hebt ervaring met ORTEC - OWS (Pré).

- Je hebt ervaring met het ontwikkelen of herzien van cyclische roosters (Pré).

- Je hebt kennis van of ervaring met duurzaam roosteren, waarbij inzetbaarheid, herstel, wet- en regelgeving en operationele continuïteit worden gecombineerd (Pré).

- Je hebt ervaring in een 24/7 operationele omgeving (Pré).

Overige informatie

- Standplaats: World Port Center, Wilhelminakade 909 Rotterdam

- Startdatum: 01-12-2026

- Looptijd: 6 maanden (met optie tot verlenging)

- Uren per week: 16

- Sluitingsdatum: 16-11-2026

- Gespreksdatum: 18-11-2026

- ZZP: nee

Sluitingsdatum: In overleg

SolliciterenBlijf op de hoogte