Adviseur P&O (projecten)
Bekijk en reageer bij MiPublic (externe link)
Adviseur P&O (projecten) voor Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe, Gelderland, 20 uur p/w, max 110 p/u.
- Locatie
- Gelderland
- Uurtarief
- € 110 per uur
- Contractvorm
- payroll
- Startdatum
- Looptijd
- 6 maanden (tot 28 februari 2027)
- Eerste waarneming
- Opdrachtgever
- Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe
Signalen van een warme stoel: Specific requirements including AFAS and municipal P&O experience with clear deadlines and named client make this a qualified, actionable opportunity.
Dit is een inschatting op tekstkenmerken, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.
Eisen
- Opleiding op minimaal HBO-niveau, bij voorkeur op het gebied van HRM (aantoonbaar in cv)
- Minimaal 1 jaar ervaring met PowerBI (aantoonbaar in cv)
- Minimaal 2 jaar ervaring met AFAS (aantoonbaar in cv)
- Minimaal 3 jaar ervaring als P&O-adviseur bij gemeenten (aantoonbaar in cv)
Wensen
- Werkervaring als P&O-adviseur bij gemeenten (aantoonbaar in cv)
- Ervaring als projectleider met onboarding- en offboardingsprocessen (aantoonbaar in cv)
- Ervaring met functioneel beheer Appical (aantoonbaar in cv)
- Ervaring met AFAS (aantoonbaar in cv)
- Werkervaring als P&O-adviseur (aantoonbaar in cv)
- Ervaring met studytube (aantoonbaar in cv)
- Ervaring met leren en ontwikkelen (aantoonbaar in cv)
- Ervaring met ontsluiten HR-data als projectleider vanuit P&O (aantoonbaar in cv)
Omschrijving
Wij zijn op zoek naar een ervaren en pro-actieve P&O-adviseur die zich met name richt op (organisatiebrede) HR-projecten en procesverbeteringen. Als adviseur speel je een belangrijke rol in het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van HR-processen, waarbij digitalisering, gebruiksvriendelijkheid en datagedreven werken centraal staan.
De opdracht kent verschillende aandachtsgebieden, waaronder de doorontwikkeling van AFAS, het optimaliseren van onboarding- en offboardingprocessen (Appical), het verder professionaliseren van leren en ontwikkelen (Studytube) en het verbeteren van managementinformatie en dashboards (powerBI). Als adviseur werk je projectmatig, verbind je verschillende stakeholders en vertaal je organisatorische behoeften naar concrete oplossingen.
De eisen
Opleiding op minimaal HBO-niveau, bij voorkeur op het gebied van HRM (aantoonbaar in cv)
Minimaal 3 jaar ervaring als P&O-adviseur bij gemeenten (aantoonbaar in cv)
Minimaal 2 jaar ervaring met AFAS (aantoonbaar in cv)
Minimaal 1 jaar ervaring met PowerBI (aantoonbaar in cv)
De wensen
Tijdens een verificatiegesprek worden getoetst op; Voornoemde criteria, de competenties en advies- en communicatievaardigheden worden getoetst in een met de kandidaat te voeren gesprek.
Werkervaring als P&O-adviseur (aantoonbaar in cv)
Werkervaring als P&O-adviseur bij gemeenten (aantoonbaar in cv)
Ervaring met AFAS (aantoonbaar in cv)
Ervaring met functioneel beheer Appical (aantoonbaar in cv)
Ervaring als projectleider met onboarding- en offboardingsprocessen (aantoonbaar in cv)
Ervaring met ontsluiten HR-data als projectleider vanuit P&O (aantoonbaar in cv)
Ervaring met leren en ontwikkelen (aantoonbaar in cv)
Ervaring met studytube (aantoonbaar in cv)
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij MiPublic (externe link)
Deze aanvraag is ook op 10 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.