Adviseur participatie (zzp/loondienst)

Als Adviseur Participatie werk je aan de vormgeving van de Participatieverordening van de gemeente Nederweert, op basis van de VNG Model Participatieverordening 2024. Je brengt in kaart welke keuzes nodig zijn om participatie en het uitdaagrecht praktisch, uitvoerbaar en passend bij de gemeentelijke organisatie in te richten. Hiervoor ga je in gesprek met de gemeenteraad, inwoners van Nederweert en betrokken ambtenaren. De gemeente moest vóór 1 januari 2027 een participatieverordening hebben vastgesteld.

Die termijn wordt niet gehaald. Het streven is om de verordening in het tweede kwartaal van 2027 ter besluitvorming aan de gemeenteraad voor te leggen. Snelheid en een goede planning zijn daarom essentieel. Je onderzoekt de mogelijkheden en (on)mogelijkheden van het uitdaagrecht en werkt uit hoe dit binnen Nederweert kan worden toegepast, bijvoorbeeld bij het beheer van groen, rotondes, plantsoenen en speelplekken. Daarnaast adviseer je over een passende vorm van burgerafvaardiging voor participatie bij de totstandkoming en evaluatie van beleid, bijvoorbeeld een burgerberaad.

Het uitdaagrecht vraagt een andere manier van werken van de ambtelijke organisatie. Je brengt in beeld wat dat voor Nederweert betekent, zodat de gemeente die nieuwe werkwijze later stapsgewijs kan invoeren, aansluitend op de lopende organisatieontwikkeling.

Wat ga je doen? Je brengt de mogelijkheden en (on)mogelijkheden van het uitdaagrecht in kaart en vertaalt relevante voorbeelden en ervaringen van andere gemeenten naar de situatie in Nederweert. Je werkt mogelijke toepassingen van het uitdaagrecht uit, bijvoorbeeld voor het beheer van groen, rotondes, plantsoenen en speelplekken. Je werkt een voorstel uit voor een passende vorm van burgerafvaardiging, bijvoorbeeld een burgerberaad, voor participatie bij beleidsvorming en -evaluatie.

Je adviseert over de rol, positie en inrichting van participatie binnen de gemeentelijke organisatie. Je adviseert over het beleggen van participatiewerkzaamheden en brengt de indicatieve benodigde capaciteit en taakomvang in beeld. Je maakt een kostenraming voor de implementatie, waaronder apparaatskosten en eventuele vergoedingen aan initiatiefnemers in het kader van het uitdaagrecht. Je brengt relevante randvoorwaarden, aandachtspunten en risico's in beeld en doet voorstellen voor een praktische en uitvoerbare inrichting.

Je levert de tekst en inhoudelijke input voor de Participatieverordening op, zodat deze in Q2 2027 ter besluitvorming aan de gemeenteraad kan worden voorgelegd. Je stemt af met betrokken collega's, management, griffie en bestuur en zorgt voor een goede aansluiting op de gemeentelijke praktijk. Na vaststelling van de Participatieverordening draag je bij aan de verdere implementatie en praktische uitwerking, binnen de organisatie en samen met inwoners en gemeenteraad.

Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen: vakantiegeld en een individueel keuzebudget, 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen, een reiskostenvergoeding, een goede pensioenregeling, extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget, een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy, netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival.