Adviseur Participatie
Adviseur participatie voor Gemeente Hengelo, hybride in Overijssel, 32-36 uur per week, start 1 december 2026.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
- Aantoonbare werkervaring met het opzetten en begeleiden van participatietrajecten
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring zoals bijvoorbeeld participatie adviseur
- Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet
Wensen
- Omgevings- en organisatiesensitiviteit
- Aantoonbare werkervaring met complexe maatschappelijke en politiek-bestuurlijke vraagstukken
- Communicatieve vaardigheden
- Adviesvaardigheid
- Verbindend vermogen
- Aantoonbare werkervaring met participatie binnen gebiedsontwikkeling, sociaal domein of leefomgeving
- Aantoonbare kennis van participatie-instrumenten en digitale participatieplatforms
- Aantoonbare werkervaring met het trainen en coachen van medewerkers op het gebied van participatie
- Aantoonbare werkervaring met verandertrajecten
- Samenwerkingsgericht en proactief
Volledige omschrijving
Vanwege zwangerschapsverlof is de gemeente Hengelo op zoek naar een adviseur (inwoners)participatie. Als participatieadviseur ben je verantwoordelijk voor het versterken, ontwikkelen en stimuleren van participatie binnen de organisatie. Je ondersteunt beleidsmedewerkers, projectleiders en het management bij het vormgeven en uitvoeren van participatietrajecten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het thema jeugdinclusie. In deze rol stimuleer en borg je dat de stem van kinderen en jongeren wordt meegenomen bij gemeentelijke vraagstukken, beleidsontwikkeling en besluitvorming.
Je vervult een verbindende rol tussen bestuur, organisatie, inwoners, jongeren en maatschappelijke partners. Ook ben je eigenaar van het participatieplatform Praat Mee. Je bent verantwoordelijk voor de koers en doorontwikkeling van het platform, bewaakt de aansluiting bij het participatiebeleid en stimuleert het gebruik ervan binnen de organisatie.
De werkzaamheden bestaan uit: vraagbaak voor het vormgeven van inwonersparticipatie bij opgaven; stevige adviseur en gesprekspartner voor bestuur, directie, management en de organisatie; signaleren van ontwikkelingen op het gebied van inwonersparticipatie en bijdragen aan kaderstelling en beleidsontwikkeling; bijdragen aan de positionering van participatie; organiseren van participatietrainingen, ontwikkelen van nieuwe participatie-instrumenten; eigenaar van het thema jeugdinclusie.
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. Doel van de functie is dat inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties op een betekenisvolle manier worden betrokken bij gemeentelijke vraagstukken.
Vereisten (knock-outcriteria): aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring zoals bijvoorbeeld participatie adviseur; aantoonbare werkervaring met het opzetten en begeleiden van participatietrajecten; aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet; aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): aantoonbare werkervaring met complexe maatschappelijke en politiek-bestuurlijke vraagstukken (20 punten); aantoonbare werkervaring met participatie binnen gebiedsontwikkeling, sociaal domein of leefomgeving (20 punten); aantoonbare werkervaring met verandertrajecten (20 punten); aantoonbare kennis van participatie-instrumenten en digitale participatieplatforms (20 punten); aantoonbare werkervaring met het trainen en coachen van medewerkers op het gebied van participatie (20 punten).
Competenties: verbindend vermogen; omgevings- en organisatiesensitiviteit; communicatieve vaardigheden; adviesvaardigheid; samenwerkingsgericht en proactief.
Overige informatie: voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste; uitzend-/uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie; BYOD is niet van toepassing; indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11, verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake gelijke/gelijkwaardige beloning.
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.
Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Werkdagen: maandag tot en met vrijdag; hybride werken mogelijk: Ja.
Planning: gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 13 oktober 2026, vanaf 13:00 uur; kandidaten ontvangen uiterlijk op dinsdag 6 oktober 2026 bericht. Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 2 oktober 2026, 09:00 uur. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 6 oktober 2026, 09:00 uur. Gemeente Hengelo heeft ervoor gekozen om Flextender als broker in te zetten; na gunning verzorgt Flextender de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie.
Uitvoeringsvoorwaarde: de opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de ingezette persoon en de opdrachtgever; de verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en naleving van wet- en regelgeving (waaronder Wet DBA) ligt bij de opdrachtnemer; de inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken hoe hij invulling geeft aan deze voorwaarde.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.