Adviseur & Procesregisseur (ZZP/ loondienst)

Voor de gemeente Groningen zijn wij op zoek naar een Adviseur & Procesregisseur (TEC Campus Suikerzijde).

Startdatum: 1-11-2026, duur tot 31-12-2027, aantal uren per week 24-32, inschaling Schaal 11 CAO Gemeenten. Kandidaten via tijdelijke loondienst genieten voorkeur, maar zzp'ers die perfect aansluiten worden ook zeker meegenomen in de beoordeling. Let op! Gesprekken zijn op donderdag 29 oktober tussen 9.00 en 13.00 uur.

Max tarief zzp: € 97,- (detachering max 5.777,- excl secundaire voorwaarden). Gemeente Groningen zoekt per direct een Adviseur & Procesregisseur voor de TEC Campus Suikerzijde. Deze rol omvat het begeleiden van de initiatief- en definitiefase tot uiterlijk 31 december 2027 om te komen tot een haalbare campuspropositie en een getekende intentieovereenkomst. De adviseur fungeert als sparringpartner voor de gemeente Groningen, BV Suikerzijde en DNA (DC Terra, Noorderpoort en Alfa College), en regisseert de transitie van de grondstoffenhubs naar een overkoepelende campusorganisatie.

Het Akkoord van Groningen en het ministerie van OCW zijn opdrachtgever van het Masterplan Campussen. Per 2027 wordt dit masterplan onderdeel van de Economische agenda Nij Begun. Binnen het werkgebied van Nij Begun zijn tot op heden 8 locaties aangewezen waar vanuit het Masterplan ingezet wordt op campusontwikkeling. Vijf van deze locaties liggen binnen de gemeente Groningen: Zernike campus, Healthy Ageing Campus (HAC), ICT Campus Niemeijer, TEC Campus Suikerzijde (deze opdracht), Vitaliteitscampus Kardinge.

Vanuit het Masterplan Campussen wordt per september 2026 een overkoepelend campus-ondersteuningsteam ingericht om deze 8 campusinitiatieven te ondersteunen op drie werklijnen: talent (onderwijscurriculum, aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt), programma (ecosysteemontwikkeling en innovatie) en vastgoed/ruimte. De TEC Campus Suikerzijde richt zich specifiek op de thema's Techniek, Energie en Circulaire economie. De campus bevindt zich in de initiatieffase, maar start vanuit een succesvolle en kansrijke uitgangspositie.

De drie dragende grondstoffenhubs in het gebied — de Textielhub (geopend in maart 2024), de Energiehub 050 (geopend eind 2024) en de Bouwhub (geopend in 2025) — trekken inmiddels jaarlijks meer dan 2.000 bezoekers. De projecten binnen deze hubs richten zich niet alleen op praktijkgericht onderwijs, maar ook op grensverleggende innovaties zoals in circulaire productontwikkeling en energie. De hubs gelden als een succesvol voorbeeld van hoe je binnen een circulaire economie een slagvaardige coalitie vormt tussen het bedrijfsleven, de overheid en het onderwijs.

De gemeente Groningen (directie Economische Zaken, Stadsontwikkeling en Stadsbeheer), de BV Suikerzijde en DNA werken samen aan de ontwikkeling van de TEC Campus (Techniek, Energie en Circulaire Economie) binnen de gebiedsontwikkeling De Suikerzijde te Groningen. De kern van deze opgave ligt in de transitie van de bestaande grondstoffenhubs (Textielhub, Bouwhub en Energiehub 050) naar een volwaardige, overkoepelende Campusorganisatie. Het hoofddoel van de opdracht is het strategisch adviseren en procesmatig loodsen van de partners door de Initiatief- en Definitiefase (fase 1 en 2) van de campusontwikkeling.

Dit traject moet uiterlijk 31 december 2027 leiden tot een gedragen, ruimtelijk en financieel haalbare propositie, inclusief een getekende intentieovereenkomst en een formeel Go/No-go besluit.

Concrete taken: strategisch gesprekspartner & adviseur, begeleiding & advisering hubs, synergie & crossovers onderzoeken, afstemming kennisinfrastructuur, advisering campusontwikkeling, overlegstructuren & uitvoeringskracht.

Strategische mijlpalen: inbedding in de gebiedsontwikkeling, borging langetermijnvisie (2027-2035), integrale aansluiting ecosysteem, strategische opschaling, toewerken naar besluitvorming.

Op te leveren producten: Fase 1 Dossier (Initiatief & Visie), Fase 2 Dossier (Programma & Definitie), gefaseerde huisvestingsstrategie (2027-2035), integraal plan gemeenschappelijke ruimtes, gedragen Programma van Eisen, concrete ruimtelijke propositie, besluitvormingsdocument, intentieovereenkomst.

Gewenst profiel & competenties: expertise in gebieds- en campusontwikkeling, schakel tussen strategie en operatie, helikopterview, creativiteit & verbindingskracht. Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen: vakantiegeld en individueel keuzebudget, 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en mogelijkheid om dagen bij te kopen, reiskostenvergoeding, goede pensioenregeling, extra vergoedingen voor internet, telefoon en thuiswerkplek budget, opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy, netwerkevents, kennissessies en jaarlijks community festival.