Adviseur Projectbeheersing/PB-Dienstverlener ZN A Wegen 2e herhaling
PB-Dienstverlener voor Rijkswaterstaat cluster ZN A Wegen, Noord-Brabant, 24u/week, max €111 p/u, deadline 25 september 2026.
Warme-stoelsignaal: De opdracht betreft expliciet het overnemen van werkzaamheden van de huidige dienstverlening en een overdracht aan toekomstige medewerkers, wat wijst op een lopende rol. De korte reactietermijn van vijf dagen en de specifieke interne kennis (RWS-systemen) versterken dit beeld, maar er is geen naam genoemd.
Het taalmodel ziet aanwijzingen voor een zittende of vooraf gekozen kandidaat. Dit is een inschatting, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.
Eisen
- Ruime aantoonbare kennis van projectmanagementmethoden en -technieken
- Aantoonbare kennis en ervaring op gebied van projectmatig werken
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met projectbeheersing
- Afgeronde HBO- of WO-opleiding
- Minimaal 3 jaar kennis en ervaring met planning- en risico/kansenmanagement
Wensen
- Competenties en vaardigheden toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of sollicitatiegesprek
- Kennis en ervaring met informatiesystemen binnen RWS (Sharepoint (Connect), Primavera P6, Relatics (GRIP), Mendix (IPS))
- Aantoonbare kennis en ervaring met onderhoudscontracten in de droge infrastructuur bij Rijkswaterstaat
- Kennis en ervaring met projectmatig werken binnen infrastructurele projecten
Volledige omschrijving
De opdrachtnemer vervult de rol van PB-Dienstverlener binnen het cluster Zuid-Nederland A Wegen. De opdracht richt zich op het waarborgen van de continuïteit van de PB-dienstverlening gedurende de overgang van uitbestede dienstverlening naar een toekomstige interne organisatie voor PB Dienstverlening. De opdrachtnemer levert zelfstandig PB-producten en adviezen aan projectteams binnen het cluster. De werkzaamheden bestaan uit het uitvoeren van en adviseren over PB-activiteiten binnen de volgende werkvelden: Kansen- en risicomanagement, Planningsmanagement, Kwaliteitsmanagement, Stuur- en verantwoordingsinformatie, Baseline- en scopemanagement, Capaciteitsmanagement.
De nadruk ligt op kansen- en risicomanagement en planningsmanagement. Afhankelijk van de behoefte van het cluster worden werkzaamheden uitgevoerd binnen de overige PB-werkvelden. De opdrachtnemer werkt nauw samen met projectmanagers, managers projectbeheersing, contractmanagers, technisch adviseurs, omgevingsadviseurs en overige interne stakeholders. Daarbij levert de opdrachtnemer gevraagd en ongevraagd advies, signaleert risico's, kansen en verbetermogelijkheden en draagt actief bij aan een uniforme en professionele uitvoering van de PB-processen binnen het cluster.
Afhankelijk van kennis, ervaring en inzet kan de opdrachtnemer operationele taken uitvoeren op het gebied van projectbeheersing binnen een projectteam, waaronder het ondersteunen en coördineren van projectbeheersingsprocessen en het bevorderen van de integrale sturing binnen het projectteam.
Doel van de opdracht: de volgende resultaten dienen zelfstandig te worden opgeleverd binnen de looptijd van de opdracht: Continuïteit en transitie: het overnemen van werkzaamheden, dossiers, werkwijzen en PB-producten van de huidige dienstverlening, zodat de continuïteit van de projectbeheersingswerkzaamheden binnen ZN A Wegen gewaarborgd blijft. Het verzorgen van een volledige, gestructureerde en aantoonbare overdracht van werkzaamheden aan de toekomstige medewerkers die in het kader van de inbesteding in dienst treden bij Rijkswaterstaat.
Projectbeheersing: actuele kansen- en risicodossiers voor projectteams, actuele planningen voor projectteams, input vanuit PB t.b.v. besluitvorming binnen projectteams, input vanuit PB t.b.v. processen binnen projectteams zoals tijdens contractvoorbereidingen, stuur- en verantwoordingsinformatie projectteam overstijgend, ondersteunen van projectteams en Cluster Manager Projectbeheersing op het gebied van kwaliteit, scopebeheer en capaciteitsmanagement, signaleren van afwijkingen, trends, risico's en verbeterkansen en deze vertalen naar concrete beheersmaatregelen en adviezen.
Clusterontwikkeling: bijdragen aan de uniformering en professionalisering van PB-processen binnen ZN A Wegen, bevorderen van samenwerking tussen projectteams, disciplines en ketenpartners.
Eisen: de aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO- of WO-opleiding; heeft kennis van en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met projectbeheersing en ruime aantoonbare kennis op het gebied van projectmanagementmethoden en -technieken; beschikt over minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met de projectbeheersingswerkvelden planning- en risico/kansenmanagement; beschikt over aantoonbare kennis en ervaring op gebied van projectmatig werken.
Wensen: mate waarin de kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met projectmatig werken binnen infrastructurele projecten; mate waarin de kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met de informatiesystemen die gebruikt worden binnen RWS (zoals Sharepoint (Connect), Primavera P6, Relatics (GRIP), Mendix (IPS)); de aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met onderhoudscontracten in de droge infrastructuur bij Rijkswaterstaat; mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek).
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.