Adviseur Selectie & Plaatsingsprocessen | Enschede | Interim

Onze opdrachtgever is een grote onderwijsinstelling in Oost-Nederland waar dagelijks duizenden medewerkers zich inzetten voor kwalitatief hoogwaardig onderwijs, praktijkgericht onderzoek en maatschappelijke impact. De organisatie bevindt zich momenteel in een omvangrijke reorganisatie waarbij een groot aantal medewerkers betrokken is. Om dit proces zorgvuldig, transparant en volgens de geldende wet- en regelgeving te laten verlopen, wordt het HR-projectteam tijdelijk uitgebreid met een ervaren specialist op het gebied van objectieve selectie.

Als Adviseur & Plaatsingsprocessen maak je onderdeel uit van het HR-projectteam en ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van een uniforme selectiemethodiek voor het plaatsings- en selectieproces. Je vertaalt functieprofielen en vacatureteksten naar objectieve selectiecriteria en ontwikkelt praktische hulpmiddelen waarmee selectiecommissies kandidaten op een eerlijke, consistente en juridisch verantwoorde wijze kunnen beoordelen.

Daarnaast adviseer je de HR-projectleider over de toepassing van de methodiek gedurende de reorganisatie en draag je bij aan een zorgvuldig besluitvormingsproces. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: vertalen van functieprofielen en vacatureteksten naar heldere en objectieve selectiecriteria; ontwikkelen van gestructureerde interviewgidsen, selectievragen en beoordelingsformulieren; opstellen van geschiktheidstoetsen die aansluiten op de vastgestelde selectiecriteria; borgen van een transparant, consistent en juridisch zorgvuldig selectieproces; adviseren van HR en selectiecommissies over objectieve selectie; begeleiden van selectiecommissies bij de toepassing van de ontwikkelde methodiek; ondersteunen bij bezwaarprocedures die voortkomen uit het selectieproces.

Aanbod: Je krijgt de kans om een essentiële bijdrage te leveren aan een organisatiebrede verandering binnen een maatschappelijk relevante organisatie. Jouw expertise heeft directe invloed op de kwaliteit en betrouwbaarheid van het plaatsings- en selectieproces.

Daarnaast bieden wij: een uitdagende interimopdracht binnen een professioneel HR-projectteam; een zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid en inhoudelijke impact; een hybride werkomgeving; een opdracht binnen een complexe organisatie waar jouw expertise volledig tot zijn recht komt; all in uurtarief tussen 80 en 95 euro ex btw; ZSM tot 1 feb 2027.

Vereisten: Wij zoeken een ervaren professional die beschikt over ruime kennis van objectieve selectie en complexe HR-vraagstukken.

Je beschikt over: een afgeronde hbo-opleiding; aantoonbare expertise op het gebied van objectieve selectie- en assessmentmethodieken; ervaring met reorganisaties en plaatsingsprocedures; ervaring met het ontwikkelen van selectiecriteria, interviewmethodieken en beoordelingsinstrumenten; kennis van objectieve selectie, gelijke behandeling en relevante arbeidsrechtelijke uitgangspunten; sterke analytische vaardigheden en het vermogen complexe functieprofielen te vertalen naar concrete selectiecriteria; uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden; ervaring binnen het hoger onderwijs of een publieke organisatie is een sterke pré; een zelfstandige, nauwkeurige en resultaatgerichte werkhouding.