Adviseur Strategie en Beleid

De opdrachtomschrijving: detachering. Bedrijfsinformatie — Wie we zijn? We zijn volkshuisvesters in hart en nieren. Al zo'n 100 jaar huisvesten wij mensen met weinig kansen op de woningmarkt in Leiden en Voorschoten. In het begin waren dat de arbeiders die in de lokale industrie werkten. De tijden zijn natuurlijk veranderd. Tegenwoordig bieden we onderdak aan iedereen die een klein inkomen heeft, of die moeilijk aan een woning komt - zoals vluchtelingen met een verblijfsvergunning en mensen die onder begeleiding zelfstandig wonen.

Goed wonen: We zijn met ruim 100 collega's. Samen zorgen we ervoor dat de 8.000 huishoudens die een woning bij ons huren goed wonen, in aantrekkelijke wijken. Goed wonen betekent dat je huis goed onderhouden en geïsoleerd is. Daar doen we alles aan. De sfeer in een wijk wordt vooral door de bewoners bepaald. Wij ondersteunen daar graag in. Bijvoorbeeld door aan elke wijk een wijkbeheerder te koppelen, die de bewoners persoonlijk kent. Wat houdt je werk in?

1. Samen met andere adviseurs Strategie & Beleid werken jullie organisatie breed. Jij werkt op het tactische en strategische vlak, met een focus op vraagstukken binnen Wonen. 2. Jij gaat je primair bezighouden met het aandachtsgebied (Ver)huur en toewijzing. Belangrijke thema's waar je concreet mee aan de slag gaat zijn: Advies over en implementatie van wijzigingen in de Huisvestingsverordening. Opstellen van het toewijzingsbeleid. In kaart brengen van mogelijkheden voor lokaal maatwerk binnen de regio en adviseren over toepassing binnen De Sleutels.

Implementeren van wijzigingen in de wet- en regelgeving rondom servicekosten. Uitwerken van en adviseren over het thema Wonen Eerst. Interne vraagbaak rondom thema's (ver)huur en toewijzing (woonruimteverdeling, urgenties, wet- en regelgeving). Sparringpartner voor de manager Wonen, teamleiders en collega's op het gebied van beleid, strategie en uitvoering. Bijdragen aan de ontwikkeling van het onderhoudsbeleid. 3. Je vertaalt relevante (maatschappelijke) ontwikkelingen naar de organisatie en de dagelijkse praktijk van De Sleutels.

De Eisen: Uitgebreide kennis van volkshuisvesting en relevante wet- en regelgeving (noodzakelijk). Ervaring met beleidsontwikkeling en het vertalen van beleid naar uitvoering (belangrijk). Zelfstandig, proactief en gericht op samenwerking. CV's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen. Sterk analytisch vermogen en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Goede adviesvaardigheden en in staat om verschillende belangen te verbinden.

Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling. WO werk- en denkniveau (noodzakelijk). CV en motivatie + beantwoording en toelichting gunningscriteria verwerkt in één PDF-bestand. Alleen Cv's in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen. Je (kandidaat) gebruikt voor de opdracht een eigen laptop. Je (kandidaat) gebruikt voor de opdracht een eigen iPad/tablet. Je (kandidaat) gebruikt voor de opdracht een eigen mobiele telefoon.

Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op tactisch en strategisch niveau (belangrijk).

De Wensen: Corporatie ervaring aanwezig (wens).