Adviseur Strategisch Assetmanagementplan (SAMP)

Provincie Overijssel zoekt een ervaren adviseur voor de actualisatie van het Strategisch Assetmanagementplan (SAMP) voor de eenheid Wegen en Kanalen (WK). De afdeling WK is verantwoordelijk voor het bouwen en beheren van provinciale infrastructuur: wegen, waterwegen, bruggen en sluizen. Het huidige SAMP geeft richting aan het assetmanagement, maar sinds de vaststelling hebben zich diverse ontwikkelingen voorgedaan, waaronder de ISO 55001 certificeringsnorm.

De actualisatie moet leiden tot een toekomstbestendig en praktisch toepasbaar document dat aansluit bij strategische opgaven en ontwikkelingen in de fysieke leefomgeving. De adviseur werkt zelfstandig, verbindt mensen en zorgt voor draagvlak. De werkzaamheden worden uitgevoerd in samenspraak met de strategisch beleidsadviseur, die namens de provincie opdrachtgever is en eindverantwoordelijk blijft. De werkzaamheden bestaan onder meer uit: evalueren van het huidige SAMP, actualiseren van het kader, uitvoeren van een context- en stakeholderanalyse, inventariseren van trends, identificeren van kansen en risico's, herijken van bedrijfswaarden, opstellen van strategische assetmanagementdoelen, doelenboom, KPI's, visie en ontwikkelvooruitblik, en het opleveren van een geactualiseerd SAMP.

De opdrachtnemer levert minimaal de volgende producten op: evaluatie van het huidige SAMP, geactualiseerd hoofdstuk Kader, contextanalyse inclusief stakeholderanalyse, strategische analyse, voorstel voor herijkte bedrijfswaarden, voorstel voor strategische doelen, doelenboom, KPI-set, visie en ontwikkelvooruitblik, uitwerking van monitoring en evaluatie, en een geactualiseerd SAMP.

Vereisten (knock-outcriteria): aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau; minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen assetmanagement; minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van assetmanagement bij een overheidsinstelling; aantoonbare werkervaring met ISO55001; minimaal 2 jaar werkervaring met het opstellen en actualiseren van een SAMP bij een overheidsinstelling. Gunningscriteria met weging (totaal 100 punten) betreffen onder meer werkervaring met het creëren van draagvlak, het ontwikkelen van strategische doelen en KPI's, ISO 55001 en het begeleiden van stakeholders.

Competenties: strategisch inzicht, analytisch vermogen, omgevingssensitiviteit, verbindend vermogen, overtuigingskracht, resultaatgerichtheid en communicatieve vaardigheden.

Beoordeling verloopt in stappen: eerst beoordeling van CV's op knock-outcriteria door Flextender, daarna selectie van de 10 beste CV's op gunningscriteria, uitnodiging voor selectiegesprek, en gunning aan de kandidaat die het beste voldoet. De gesprekken zijn gepland op vrijdag 23 oktober 2026. Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening.

Overige informatie: de opdrachtgever vraagt om een VOG, Geheimhoudingsverklaring en UEA. Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000.