Adviseur Toegangsbeheer Infrastructurele Objecten

De provincie Overijssel zoekt een adviseur Toegangsbeheer Infrastructurele Objecten voor de afdeling Wegen en Kanalen (WK). De afdeling is verantwoordelijk voor het bouwen en beheren van provinciale wegen, waterwegen, bruggen en sluizen. De opdracht richt zich op analyse, advisering en planvorming voor een toekomstbestendig en risicogestuurd toegangsbeheer. De provincie beheert een omvangrijk areaal aan infrastructurele objecten, waaronder beweegbare bruggen, sluizen, verkeersregelinstallaties, pompinstallaties en openbare verlichting.

Vanuit de Cyberbeveiligingswet, de Machineverordening en goed assetmanagement wil de provincie komen tot een integraal toegangsbeheer. De werkzaamheden omvatten onder andere: inventariseren van de huidige situatie van sleutelbeheer, in kaart brengen van sloten en toegangssystemen, vaststellen van toegangsrechten per gebruikersgroep, analyseren van risico's, onderzoeken van passende sloten en toegangsoplossingen, opstellen van een risicogestuurde toegangsstrategie, een toekomstbestendig sleutelplan, een beheerplan, een implementatieplan, een kostenraming en inhoudelijke input voor aanbesteding.

De opdracht heeft betrekking op objecttypen zoals VRI's, pompkelders, beweegbare bruggen en sluizen, en openbare verlichting. Gebruikersgroepen zijn onder andere bedienend personeel, onderhoudsaannemers, technisch en niet-technisch personeel van de provincie en storingsmedewerkers. De opdrachtnemer levert minimaal producten op zoals een analyse van de huidige situatie, inventarisatie van gebruikersgroepen, een overzicht van sloten en toegangssystemen, een risicoanalyse, een adviesrapport, een risicogestuurd toegangs- en sleutelbeleid, een nieuw sleutelplan, een beheerplan, een implementatieplan, een kostenraming en input voor aanbestedingsdocumenten.

Vereisten (knock-outcriteria): uurtarief maximaal €100 exclusief btw inclusief reiskosten; aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding; minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met toegangscontrole, sleutelbeheer, beveiligingstechniek of vergelijkbare vraagstukken; aantoonbare werkervaring met het opstellen van toegangs- en autorisatiebeleid; aantoonbare werkervaring met infrastructurele objecten of technische installaties; aantoonbare werkervaring bij een publieke organisatie.

Gunningscriteria (totaal 100 punten) omvatten onder andere specifieke ervaring bij overheidsinstellingen, beschrijving van vergelijkbare opdrachten, risicoanalyses, relevante ervaring in technische omgevingen en ervaring bij provincie/gemeente/waterschap/Rijkswaterstaat.

Competenties: analytisch vermogen, resultaatgericht, zelfstandig, adviesvaardig, omgevingsbewust, samenwerkingsgericht, sterke communicatieve vaardigheden, gestructureerd, oog voor risico's en beheersmaatregelen. De beoordeling verloopt in vier stappen: beoordeling CV's op knock-outcriteria, selectie van 10 CV's op gunningscriteria, uitnodiging voor selectiegesprek, en het selectiegesprek zelf. De functie is ingedeeld in functieschaal 9. Flextender brengt geen fee in rekening.

Benodigd aantal professionals: 1.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. Hybride werken is mogelijk; standplaats Zwolle. De gesprekken zijn gepland op donderdag 1 oktober 2026; kandidaten ontvangen uiterlijk 28 september bericht. De opdrachtgever vraagt om een VOG, geheimhoudingsverklaring en UEA. Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.

Vragen kunnen tot maandag 21 september 2026, 09:00 uur worden ingediend; de reactietermijn duurt tot vrijdag 25 september 2026, 09:00 uur.