Adviseur Veiligheid

Senior Adviseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV) voor de gemeente Schiedam, 32 uur per week in detachering. Je werkt binnen Team Veiligheid dat bestaat uit Veiligheid & Crisisbeheersing, Toezicht en Handhaving, en interventie tegen woonoverlast en ondermijning. Als strategisch beleidsadviseur rapporteer je direct aan de manager Veiligheid en bewaak je de samenhang en voortgang van projecten en programma’s binnen het team en de gemeente. Je adviseert het MT Veiligheid en de burgemeester gevraagd en ongevraagd over lokale en regionale veiligheidsvraagstukken en vertegenwoordigt de veiligheidsportefeuille in strategische overleggen.

Je draagt zorg voor bestuurlijke afstemming: toetsing van stukken op integraliteit, volledigheid en politieke sensitiviteit en afstemming over timing richting de gemeenteraad. Daarnaast heb je een regierol bij de totstandkoming van begroting, zomernota en jaarrekening en verzamel je de benodigde informatie en onderbouwing voor deze processen.

Vereist profiel: meerdere jaren aantoonbare ervaring als adviseur OOV of vergelijkbare positie binnen gemeente, veiligheidsregio of relevante (semi)publieke organisatie; brede kennis van openbare orde, crisisbeheersing, ondermijning, toezicht & handhaving en veiligheidsbeleid op lokaal en regionaal niveau; zorgvuldigheid in politieke context, ervaring met raadstermijnen en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming; vermogen om samenhang tussen programma’s te bewaken en projecten richting te geven met oog voor integraal beleid; sterk in mondeling en schriftelijk advies, overtuigend in overleg met MT, burgemeester en bestuurlijke stakeholders; ervaring met begrotingscycli (begroting, zomernota, jaarrekening), informatieverzameling en regievoering; goed ontwikkeld lokaal en regionaal netwerk, ervaring met samenwerkingspartners binnen en buiten de gemeente; nauwkeurig, besluitvaardig, stressbestendig, zelfstandig en teamgericht; inzetbaar voor 32 uur per week en werkzaam in detachering conform opdrachtgever Gemeente Schiedam.

Eisen: ruime ervaring in het gemeentelijk veiligheidsdomein; goede organisator die mensen weet mee te nemen in (nieuwe of aangescherpte) werkprocessen, brengt rust in het team; communicatief sterk en een goede teamspeler; ruime ervaring in bestuurlijke en strategische advisering en affiniteit met het opstellen van beleid; ervaring met advisering aan wethouders of de burgemeester; ervaring en affiniteit met vraagstukken rondom veiligheid in de breedste zin van het woord.

Wensen: ervaring op andere bestuursniveaus en kennis van het veiligheidsnetwerk is een pré.

Competenties: bestuurlijk sensitief; haalt werkplezier uit complexe problemen met een bestuurlijk component; ervaring met bestuurlijke processen en begrijpt de bestuurlijke verhoudingen; goede organisator die mensen weet mee te nemen; communicatief sterk en een goede teamspeler.